Проверка № 26160601065166 от 1 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОВОЩИ СТАВРОПОЛЬЯ"
Дата проведения
1 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Глушаков Александр Евгеньевич, Ларин Алексей Анатольевич | Заместитель начальника отдела обеспечения государственных гарантий в области занятости населения, консультант отдела обеспечения государственных гарантий в области занятости населения. |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357315, Ставропольский край, Кировский район, станица Марьинская, ул. Садовая, д. 1 В
Дата составления акта о проведении проверки
26 декабря 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение п. 1 ст. 3 Закона Ставропольского края от 11 марта 2004 года № 14-кз «О квотировании рабочих мест для инвалидов», ООО «Овощи Ставрополья» неверно произведен расчет количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, исходя из среднесписочной численности работников за август, сентябрь и октябрь 2016 года.
ООО «Овощи Ставрополья» в полном объеме не исполнена обязанность по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
В нарушение обязательных требований постановления Правительства Ставропольского края от 10 июня 2011 г. № 217-п «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» ООО «Овощи Ставрополья», имея в октябре 2016 года среднесписочную численность 640 человек, а также обязанность квотировать 25 рабочих мест для трудоустройства инвалидов не выполнило обязанность по созданию (выделению) трех специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление от 14 февраля 2017 года, административное наказание в виде штрафа в размере 5000 рублей. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 28/16 | В срок до 26 февраля 2016 года |
| Рассчитать рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии со среднесписочной численностью работников организации за минусом работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (издать соответствующий локальный нормативный акт). Принять меры для трудоустройства инвалидов на все созданные, выделенные в счет установленной квоты рабочие места. Представлять в ГКУ «ЦЗН Кировского района» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов в порядке и сроки, установленные постановлением Правительства Ставропольского края от 1 ноября 2010 года № 360-п. | |
Описание
Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах за август, сентябрь и октябрь 2016 года (далее – информация о выполнении квоты) предоставлялась в орган службы занятости (государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Кировского района») в августе, сентябре и октябре 2016 года в искаженном виде.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Постановление от 14 февраля 2017 года, административное наказание в виде штрафа в размере 3000 рублей. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 28/16 | В срок до 26 февраля 2016 года |
| Рассчитать рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии со среднесписочной численностью работников организации за минусом работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (издать соответствующий локальный нормативный акт). Принять меры для трудоустройства инвалидов на все созданные, выделенные в счет установленной квоты рабочие места. Представлять в ГКУ «ЦЗН Кировского района» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов в порядке и сроки, установленные постановлением Правительства Ставропольского края от 1 ноября 2010 года № 360-п. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
357315, ставропольский край, Кировский район, станица Марьинская, ул. Садовая, д. 1 В
Нет данных о результатах проверки