АО "ПЯТИГОРСКГОРГАЗ"

Не организовано проведение за счет средств работодателя обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работников, принимаемых на работу с вредными и(или) опасными условиями труда. Работники проходят указанный медосмотр самостоятельно при поиске работы без выданных работодателем направлений установленного образца, предусмотренных приказом. Так, работник Пятигоров В.А. принят на работу 11.11.2015 г. слесарем по эксплуатации и ремонту газового оборудования согласно заключенного трудового договора №347 от 11.11.15 , заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра от 26.10.2015 г., . Работник Биякаев Т.Р. принят на работу согласно заключенного трудового договора №236 от 07.10.15 г., заключение от 01.10.2015 г.. Нарушены требования ст.ст.212, 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

В организации не организовано проведение психиатрических освидетельствований один раз в в 5 лет в соответствии с перечнем работ, который требует предварительного и периодического (1 раз в 5 лет) обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности. Так, водители, выполняющие работу связанную с источником повышенной опасности, а именно использованием транспортного средства, электромонтеры, занятые обслуживанием электроустановок напряжением 127 и выше, работы на токарных и др. , допущены к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического свидетельствования. Нарушены требования Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695(ред. от 25.03.2013 №257) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности". Нарушены требования ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ.

Отсутствует перечень работ, который требует предварительного и периодического (1 раз в 5 лет) обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности. Нарушены требования ст.ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695(ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».

4. Работодатель не в полном объеме обеспечивает выдачу спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными типовыми отраслевыми нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Так, Подольскому И.Ю., слесарю по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов принятому на работу 17.12.15 г. выдан только костюм х/б, что подтверждается личной карточкой учета выдачи СИЗ в нарушение п.70 приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 г. №543-н. Уборщику производственных и служебных помещений Танцура Т.В. не выданы халат х/б из смешанных тканей, при мытье полов и мест общего пользования дополнительно сапоги резиновые, перчатки резиновые в нарушение п.84 приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ №541-н от 01.10.2008 г.. Не обеспечена выдача СИЗ начальникам служб /начальник участка, мастер, старший мастер, занятые обслуживанием газопроводов высокого и среднего давления согласно п.75 приложения к приказу Минзздравсоцразвития РФ от 30.10.2008 г. : костюм х/б, плащ непромокаемый, руквицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием, зимой дополнительно : костюм на утепляющей прокладке, ботинки кожаные утепленные с жестким подноском. Так, старшему мастеру Ежакову Е.И. указанные средства индивидуальной защиты не выданы, мастерам Кухареву М.Ю, , Барасову С.В. , начальнику службы СЭГ Харсун Ю.А.. Условия коллективного договора по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты не выполняются. Нарушены требования Ст.212, ст. 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России №290-н от 01.06.09 г. "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

Водителям всех видов автомобилей дополнительно не выдаются сигнальные жилеты 2 класса защиты. В силу п.2 Приложения № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах , выполняемых в особых температурных условиях, или связанных с Приказа Минтруда России от 09.12.2014 г. №997н «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или)опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» водителям всех видов автомобилей один раз в год должен выдаваться жилет сигнальный 2 класса защиты. В соответствии с пунктом 5.5 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты», утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878 (ред. от 13.11.2012) ко второму классу относятся средства индивидуальной защиты сложной конструкции, защищающие от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя, которые подлежат обязательной сертификации. Как следует из Приложения N 4 к Техническому регламенту, сигнальные жилеты принадлежат ко второму классу. Согласно пункту 6 Приложения № 1, 5 данного регламента, одним из типов СИЗ, на которые распространяется действие данного регламента, является одежда специальная сигнальная повышенной видимости, которая подлежит обязательной сертификации. Так, в личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты водителей Алатарцева Т.Ф., Миронова В.И., Бадовского В.В. и др. отсутствуют сведения о выдаче водителям сигнальных жилетов. Нарушены требования ст.ст.212, 221 Трудовог

. В службе электрохимзащиты монтеры по защите подземных сооружений от коррозии допускаются на наружные работы сезонно в период активности кровососущих паукообразных - уборке травы /выполнение работ с серпом/. Однако, работодателем средства защиты от биологических вредных факторов от укусов членистоногих указанным работникам не выдаются. Нарушены требования ч. 1 ст.221 Трудового Кодекса РФ, П.13 Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н Стандарт Безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами 8. В подразделении /автотранспортный участок/ в эксплуатации находится ГПМ, управляемый с пола грузоподъемностью 0.5 т. Отсутствуют документы, подтверждающие проведения испытаний /ПТО, ЧТО/., паспорт на механизм отсутствует. Нарушены требования п.7.5.10 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от12.05.2003г. №28.

В подразделении /автотранспортный участок/ в эксплуатации находится ГПМ, управляемый с пола грузоподъемностью 0.5 т. Отсутствуют документы, подтверждающие проведения испытаний /ПТО, ЧТО/., паспорт на механизм отсутствует. Нарушены требования п.7.5.10 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от12.05.2003г. №28.