АО "ИПК "ДАЛЬПРЕСС"

В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение работников АО «ИПК «Дальпресс» (далее — Заявитель) о возможных нарушениях их трудовых прав со стороны АО «ИПК «Дальпресс» (далее - Работодатель). Согласно обращению, Работодатель не ознакомил работников цеха флексографской печати с результатами специальной оценки условий труда (далее — СОУТ). В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работодателем, руководствуясь ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в адрес Работодателя был направлен запрос на предоставление пояснений по существу указанных Заявителем сведений. Согласно пояснениям Работодателя от 03.09.2025 № 262-п, не все работники цеха флексографской печати были ознакомлены с результатами СОУТ, а именно, печатники флексографской печати Токарев А.В., Савушкин А.И., Новиков О.К., Шейнфельз Е.О., Беспрозванный А.В., Морозов А.Д. Дата составления карты СОУТ на рабочем месте В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение работников АО «ИПК «Дальпресс» (далее — Заявитель) о возможных нарушениях их трудовых прав со стороны АО «ИПК «Дальпресс» (далее - Работодатель). Согласно обращению, Работодатель не ознакомил работников цеха флексографской печати с результатами специальной оценки условий труда (далее — СОУТ). В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работодателем, руководствуясь ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в адрес Работодателя был направлен запрос на предоставление пояснений по существу указанных Заявителем сведений. Согласно пояснениям Работодателя от 03.09.2025 № 262-п, не все работники цеха флексографской печати были ознакомлены с результатами СОУТ, а именно, печатники флексографской печати Токарев А.В., Савушкин А.И., Новиков О.К., Шейнфельз Е.О., Беспрозванный А.В., Морозов А.Д. Дата составления карты СОУТ на рабочем месте печатник флексографской печати — 25.07.2024. В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ), работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте. Согласно ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет привлечение к административной ответственности по части 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Также, согласно обращению, работники цеха флексографской печати переносят грузы (магнитные цилиндры), превышающие допустимые значения (до 30 кг) с условием чередования с другими работниками. В соответствии с ст. 214 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет привлечение к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.