ФКУЗ МСЧ-25 ФСИН РОССИИ

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Пунктом 1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой и повторной специальной оценки условий труда. Результаты проведенной специальной оценки условий труда в обязательном порядке вносятся в ФГИС СОУТ (ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). В случае отсутствия сведений о проведенной специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ, то руководствуясь частью 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ такая специальная оценка условий труда считается не проведенной на рабочих местах контролируемого лица. Согласно Заключению Министерства труда и социальной политики Приморского края от 26.09.2024 № 26/11322, поступившее письмом от 26.09.2024 № 26/11355 установлены факты нарушения: качество проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах РМ № 35.2023 Фельдшера-лаборанта, РМ 36.2023 Медицинской сестры процедурной, РМ № 40.2023 Зубного врача стоматологического кабинета не соответствуют требованиям Федерального закона № 426-ФЗ, а именно не проведена идентификация потенциального вредного и (или) опасного производственного фактора (химический фактор) (работа с хлором, уксусная кислота, серная кислота, соляная кислота, изопропиловый спирт, четверичный аммониевые соединения (ЧАС для обработки кожи)); не в полном объеме идентифицирован биологический фактор (при проведении СОУТ не учтен вредный фактор: работа с патогенными микроорганизмами, соответствующими III группе патогенности – возбудителями инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельном нозологические группы. Сведения о выданном Заключении от 26.09.2024 № 26/11322 внесены во ФГИС СОУТ. Таким образом, на вышеуказанных рабочих местах осуществляющих трудовую деятельность в Федеральном казенном учреждении здравоохранения «Медико-санитарная часть № 25 Федеральной службы исполнения и наказаний», работодателем не организована и не проведена в полном объеме специальная оценка условий труда, то есть указанные работники участвуют в производственном процессе, где уровень вредных факторов производственной среды, воздействующий на работников не оценен в полном объеме, необходимость предоставления работникам права на получения дополнительных гарантий и компенсаций не оценивалась, как и необходимость в применении средств индивидуальной и коллективной защиты.