ООО "ИНТЕРЬЕР РЕСУРС"

Т работника Гниляк С.М. поступило обращение о нарушении ее трудовых прав в части не выплаты заработной платы в размере 95 000 рублей, за выполнение плана, установленную в ЛНПА за сентябрь 2024г., что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.