Проверка № 252100322510 от 28 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЧОО "ГАРТ"
Дата проведения
28 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Мотивированное представление должностного лица
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Заславский Владимир Александрович | Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
690048, Приморский край, г, Владивосток, ул. Карбышева, д. 4, о(|)ис 215
Дата составления акта о проведении проверки
23 июня 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Рощин Дмитрий Владимирович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не выплата заработной платы в установленные сроки, работодатель ненадлежащим образом оформил трудовые договора, а именно не указал условия труда на рабочем месте всем работникам.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/6-117-21-ИЗ/12-5252-И/178 | В срок до 25 октября 2021 года |
| Оформить надлежащим образом трудовые договоры с работниками общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «ГАРТ», указав условия труда на рабочем месте. Основание: статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ