Проверка № 251801947743 от 25 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РОССИЙСКИЙ СТАНДАРТ"
Дата проведения
25 мая 2018 года — 22 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Семенцова М. В. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692902, Приморский край, г. Находка, Находкинский проспект, д. 1-В, офис 2
Дата составления акта о проведении проверки
22 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ким Вадим Владимирович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 136, ст. 127 и ст. 140 Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено юридическое лицо по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/7-1902-18-И/000262/3 | В срок до 23 июля 2018 года |
| Выплатить заработную плату за февраль и март 2018 года в полном объеме. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 136 Трудового кодекса РФ. Выплатить расчет в связи с увольнением (а именно заработную плату за апрель 2018 года и компенсацию неиспользованных дней отпуска в количестве 14 к.д.) в полном объеме. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 127 и ст. 140 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить денежную компенсацию, установленную ст. 236 Трудового кодекса РФ, за задержку выплаты заработной платы за февраль и март 2018 года и расчета в связи с увольнением. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ