Проверка № 251800416399 от 15 мая 2018 года

ООО "ГАЛС"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 мая 2018 года — 9 июня 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЛС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Приморском крае

Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 16.04.2018 №25/7-1484-18-ОБ, Оплата труда

Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Семенцова Марина Викторовна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Партизанская, д. 6, с. Владимиро-Александровское, Партизанский район, Приморский край, 692962

Дата составления акта о проведении проверки
9 июня 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Суриков Станислав Анатольевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены положения ст. 62. ст. 127, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 25/7-1369-18-ОБ/000262/3В срок до 13 июля 2018 года
Начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в установленный срок сумм заработной платы за период с ноября 2017 года (за исключением декабря 2017 года) по февраль 2018 года. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ