Проверка № 251800062425 от 29 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГОБУ НИКОЛАЕВСКАЯ КШИ
Дата проведения
29 января 2018 года — 26 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Письменное обращение гражданина. Нарушение трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Семенцова М. В. | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Индекс: 692975, Код Региона: 25, Регион: ПРИМОРСКИЙ, Район: ПАРТИЗАНСКИЙ, Населённый пункт: НИКОЛАЕВКА, Улица: СУХАНОВА
Дата составления акта о проведении проверки
26 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Чмут Галина Иштвановна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
ОЗНАКОМЛЕН
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушений не выявлено
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены положения ст. 114, ст. 120 и ст. 124 Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены должностное и юридическое лица по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/12-211-18-И/000262/3 | В срок до 30 марта 2018 года |
| Ознакомить с графиком отпусков на 2018 год под роспись (направить уведомление о необходимости ознакомиться с графиком отпусков, и/или направить сведения о предоставлении отпуска на 2018 год и т.п.). Представить документы, подтверждающие ознакомление. Основание: ст. 123 Трудового кодекса РФ. Предоставить один день отдыха, так как нерабочий праздничный день, 04 ноября 2017 года, в число календарных дней отпуска не включается и должен был быть продлен работодателем при продлении отпуска (направить уведомление и т.п.). Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 114, ст. 120 и ст. 124 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ