ОАО "РЖД"

. Работник Даниленко В.В., принятый на работу с 11.04.2017г. не ознакомлен под роспись с условиями (карта специальной оценки условий) труда на рабочем месте (ст.22, 68, 212 ТК РФ); 2. В трудовом договоре от 13.04.2015г. № 483, заключенном с работником Гуськовым В.Б., принятым на должность слесарь-сантехник, в разделе 5 "Оплата труда" п.5.1 не установлены дни выплаты заработной платы (ст.136 ТК РФ); не указан класс условий труда (ст.57 ТК РФ); 3. Работодатель не обеспечил административный контроль за соблюдением работниками производственной дисциплины, за правильностью применения работниками специальной одежды. Так, оператор котельной находился при исполнении служебных обязанностей в подсобном помещении без специальной одежды и обуви (нарушение ст.ст. 189, 212 ТК РФ); Учитывая малозначительность совершенных правонарушений, отсутствие угрозы жизни и здоровью работников, и то, что фактически права работников не нарушены, должностным лицом составившем настоящий акт, на основании ст. 2.9 КоАП РФ, принято решение ограничиться устным замечанием и вынесением предписания об устранении выявленных правонарушений.