ЗАО "СТС ТЕКНОВУД"

1. Приказом № 1- а от 01.01.2016г. на предприятии введено в действие Положение об оплате труда, где п. 1-м установлено, что - заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца «...за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего периода, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца…» Таким образом, работодатель в локальном акте - Положении об оплате труда, установил не дни выплаты заработной платы, а указал временные промежутки в какие она может быть выплачена, что противоречит требованиям статьи 136 ТК РФ; 2. Правилами внутреннего трудового распорядка ЗАО "СТС Текновуд" утв. 01.07.2015г. дни выплаты заработной платы установлены как 15 и 30 число каждого месяца. Аналогичные сроки установлены в п.4.3 трудового договора № 23 от 01.06.2017г. заключенного с работником Дубодел О.М. Между тем выплата заработной платы работникам предприятия начисленной за май 2017года произведена с нарушением указанных сроков и несоблюдением периодичности выплат. Так часть заработной платы (аванс), выплачена платежным поручением № 9717 - 19.05.2017г., следующая часть заработной платы выплачена через двадцать календарных дней платежным поручением № 615 от 08.06.2017г. 3. Уволенному приказом № 136-к от 01.06.2017г. работнику Филиппову А.С. начисление и выплата расчетных сумм проведена с нарушением установленных законом сроков - 08.06.2017г. при этом работодателем не произведено начисление и выплата денежной компенсации (процентов) за задержку выплат (ст.ст.136, 140, 142, 236 ТК РФ); 4. В нарушении ст.ст.22, 68, 212 ТК РФ, п.4 ст.4, ч.5 ст.15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда" Садретдинов В.А., принятый на должность электрогазосварщика, приказом № 126-к не ознакомлен под роспись с картой специальной оценки условий труда. 5. Работодатель, в нарушение требований ст.ст.189, 212, 225 ТК РФ, не обеспечил надлежащего контроля, за соблюдением сотрудниками, трудовой дисциплины, выразившееся в неисполнении ими своих должностных о