ООО "КТС"

1.Трудовой договор с Борисом С.А. со всеми дополнительными соглашениями; 2.Приказ о приеме на работу Бориса С.А.; 3.Устав; 4.Правила внутреннего трудового распорядка; 5.Положение об оплате труда; 6.Коллективный договор (при наличии); 7. Заявление об увольнение Бориса С.А.; 8. Приказ об увольнении Бориса С.А.; 9.Записка-расчет Бориса С.А. при увольнении; 10.Расчетный листок Бориса С.А. о составных частях заработной платы за месяц увольнения; 11.Платежные документы, подтверждающие выплату Борису С.А. окончательного расчета при увольнении; 12.Справка о задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед Борисом С.А., с указанием причин образования задолженности, периода задолженности, предполагаемых сроков погашения задолженности (при наличии задолженности); 13.Выписка из журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей в них с датой получения Борисом С.А. трудовой книжки при увольнении; 14. Выписка из единого государственного реестра юридических лиц, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве юридического лица; 15.Письменное объяснение работодателя о причинах невыплаты окончательного расчета при увольнении Борису С.А. (с приложением подтверждающих доводы документов).