КГБПОУ "ЮЖНЫЙ АГРАРНЫЙ ТЕХНИКУМ"

1.Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №4-к от 20.01.2017г., принят на работу Водин Максим Иванович на должность «сторожа», и приступил к своей трудовой деятельности с 21.01.2017г. (трудовой договор №0000001 от 20 января 2017г.), что подтверждается табелем учета рабочего времени №00000000017 от 31.01.2017г., однако согласно журналу вводного инструктажа по охране труда КГБПОУ «Южный аграрный техникум» выявлено, что с Водиным Максимом Ивановичем вводный инструктаж был пройден 23.01.2017г., т.е. произошел допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.

2. Над въездными воротами в помещение для хранения АТС, не вывешены надписи (знаки) указывающие максимально – допустимый по условиям безопасности габарит автотранспортного средства по высоте. Нарушены: ст.212 ТК РФ, п.3.1.4. “Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-2003”.

3. В помещениях для хранения АТС на видном месте не вывешен план расстановки АТС с описанием очередности и порядка их эвакуации в случае пожара, освещаемый в ночное время. Нарушены: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 3.4.5 «Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте» ПОТ РМ – 027-2003.

4. В помещении для хранения АТС, отсутствует аварийное освещение, которое обеспечивает необходимую освещенность для продолжения работы или безопасного выхода людей из помещения при внезапном отключении рабочего освещения. Нарушены: ст. 212 ТК РФ, п.3.7.2.11 “Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-2003”.

5. В помещении для хранения АТС, отсутствуют вдоль стен, у которых устанавливаются АТС, колесоотбойные устройства, выполненные в соответствии с требованиями действующих нормативных актов, обеспечивающих зазор от крайней точки АТС до стены не менее 0, 3 м. Нарушены: ст. 212 ТК РФ, п.3.4., 3.4.3 “Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-2003”.

6. В КГБПОУ «Южный аграрный техникум» имеется один пост для оказания первой медицинской помощи, на котором имеется медицинская аптечка, находящиеся в кабинете медицинской сестры. Согласно представленной медицинской аптечки находящиеся на посту и пояснения о содержимом от 14.03.2017г., входе осмотра выявлено отсутствие: бинта марлевого медицинского нестерильного 5м х 5см – 1шт., бинта марлевого медицинского нестерильного 7м х 14см – 1шт., бинта марлевого медицинского стерильного 5м х 10см – 2шт., бинта марлевого медицинского стерильного 7м х 14см – 1шт., пакета перевязочного медицинского индивидуального стерильного с герметичной оболочкой – 1шт., лейкопластыря бактерицидного (не менее 1, 9 х 7, 2см) – 6 шт., лейкопластыря бактерицидного (не менее 4 х 10 см) – 2 шт., устройство для проведения искусственного дыхания "Рот-Устройство-Рот" или карманная маска для искусственной вентиляции лёгких "Рот-маска" – 1шт., перчатки медицинские нестерильные, смотровые – 2 пары, маска медицинская нестерильная 3 – слойная из нетканого материала с резинками или с завязками – 2 шт., покрывало спасательное изотермическое (не менее 160 х 210см) – 1 шт., английские булавки стальные со спиралью (не менее 38мм) – 3 шт., рекомендации с пиктограммами по использованию изделий медицинского назначения аптечки для оказания первой помощи работникам – 1шт., блокнот отрывной для записей (формата не менее А7) – 1шт., авторучка - 1 шт. Нарушены: ст. 163, 212, 223 ТК РФ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 марта 2011 г. N 169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам".

7. Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ № 52 Куличенко И.И. и личной карточки учета выдачи СИЗ № 51 Ванева А.Г., в должности водителей выявлено, отсутствие заполняемости строк, какие положены наименование СИЗ, пункт типовых норм, единица измерения, количество на год, размер головного убора, и других строк. Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ №3 Галкиной Н.М. в должности рабочий по комплектному обслуживании и ремонту зданий выявлено, отсутствие заполняемости строк, какие положены наименование СИЗ, пункт типовых норм, единица измерения, количество на год, размер головного убора и других строк. Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ №53 Китовой О.В. в должности машиниста по стирке и ремонту спец. одежды выявлено, отсутствие заполняемости строк, какие положены наименование СИЗ, пункт типовых норм, единица измерения, количество на год, размер головного убора и других строк. Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ №42 Стыцук Т.С. в должности повара выявлено, отсутствие заполняемости строк, какие положены наименование СИЗ, пункт типовых норм, единица измерения, количество на год, размер головного убора и других строк. Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ №44 Толстовой Ю.А. в должности повара выявлено, отсутствие заполняемости строк, какие положены наименование СИЗ, пункт типовых норм, единица измерения, количество на год, размер головного убора и других строк, а также отсутствие подписи руководителя структурного подразделения Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержд. Приказом Минздравсоцразвития России № 290Н от 1 июня 2009 года.

8. Согласно представленных личных карточек выдачи СИЗ: № 52 Куличенко И.И., № 51 Ванева А.Г., в должности водителей, №3 Галкиной Н.М. в должности рабочий по комплектному обслуживании и ремонту зданий, №53 Китовой О.В. в должности машиниста по стирке и ремонту спец. одежды, №42 Стыцук Т.С. в должности повара, №44 Толстовой Ю.А. в должности повара выявлено, что выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств ведется в личных карточках учета выдачи СИЗ, а не в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Нарушены: ст.212, 221 ТК РФ, п. 5, 14, 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

9. Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №4-к от 20.01.2017г., принят на работу Водин Максим Иванович на должность «сторожа», и приступил к своей трудовой деятельности с 21.01.2017г. (трудовой договор №0000001 от 20 января 2017г.), что подтверждается табелем учета рабочего времени №00000000017 от 31.01.2017г., однако согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда КГБПОУ «Южный аграрный техникум» выявлено, что с Водиным Максимом Ивановичем первичный инструктаж был пройден 23.01.2017г., т.е. произошел допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Жданов О.В. в должности сторожа приступил к своей трудовой деятельности с 20.01.2017года, что подтверждается табелем учета рабочего времени, вводный инструктаж был проведен 20.01.2017года, а первичный инструктаж был пройден только 03.03.2017 года, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте (Идринский филиал), т.е. произошел допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Калягина Т.А. в должности воспитатель прошла вводный инструктаж 01.04.2016г., а инструктажа на рабочем месте был пройден 03.03.2017г. (Идринский филиал), т.е. произошел допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Нарушены: ст. 212 ТК РФ, п. 8.5, 8.7 ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» п.2.1, 2.1.3, 2.1.4 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”.

10. В КГБПОУ «Южный аграрный техникум» отсутствуете специальная оценка условия труда, а именно рабочих мест: • Бухгалтера (на котором осуществляет свою трудовую деятельность Петрухина Ю.Н.). • Электромонтера по ремонту и обслуживания электрооборудования. • Кочегара. • Водителя автомобиля (на которой осуществляет свою трудовую деятельность Куличенко И.И.). • Мастера производственного обучения (на которой осуществляет свою трудовую деятельность Кузьмина В.Э.). • Мастера производственного обучения (на которой осуществляет свою трудовую деятельность Красикова Е.Р.). • Контролера технического состояния автотранспортных средств (на которой осуществляет свою трудовую деятельность Куличенко И.И.). Нарушены: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Гл.1 ст.4 п.2., Гл.2 ст.8 п.1. Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г.

11. На основании проведенной специальной оценки условий труда, утвержденного отчета от 21.11.2016г., не подана декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае, а именно рабочие места: директора, заместителя директора по учебно-производственной работе, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, главного бухгалтера, старшего мастера, преподавателя в количестве 14 рабочих мест, мастера производственного обучения (повар-кондитер), мастера производственного обучения (повар-кондитер), мастера производственного обучения в количестве 6 рабочих мест, преподавателя - организатора основ безопасности жизнедеятельности, методиста, педагога – психолога, социального педагога, педагога дополнительного образования, воспитателя, механика, бухгалтера в количестве 2 рабочих мест, экономиста, инженера электроника, специалиста по кадрам, юрисконсульта, инженера по охране труда, заведующего хозяйством, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в количестве 2 рабочих мест, кладовщика, слесаря ремонтника, слесаря сантехника, водителя автомобиля, подсобного рабочего, сторожа в количестве 2 рабочих мест, коменданта, дежурного по общежитию, машиниста по стирке и ремонту спецодежды, тем самым нарушен порядок проведения специальной оценки условия труда. Нарушены: ст. 212 ТК РФ, п. 2, 5, 6 Приложения № 2, утвержденного приказом Министерства труда и Социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. № 80н. Гл.2, ст. 11, п.1, 2 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г.

12. Работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, а именно: с картой специальной оценки условия труда № 24-695-52 рабочего места «дежурный по общежитию» – Вилесов Г.П.; с картой специальной оценки условия труда № 24-695-48 рабочего места «сторож» – Водин М.И.; с картой специальной оценки условия труда № 24-695-12 рабочего места «преподаватель» – Яковлева С.А.; с картой специальной оценки условия труда № 24-695-9 рабочего места «преподаватель» – Ванева О.А.; с картой специальной оценки условия труда № 24-695-6 рабочего места «преподаватель» – Белоножко М.В, тем самым нарушив порядок проведения специальной оценки условия труда. Нарушены: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) Гл.2 ст.15 п.5 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г.

13. Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №75-к от 01.09.2016г., принят на работу Богомолов Владимир Николаевич на должность «преподаватель» по внешнему совместительству и приступил к своей трудовой деятельности с 01.09.2016г., что подтверждается табелем учета рабочего времени № 00000000071 от 30.09.2016г. Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №83-к от 01.09.2016г., принята на работу Порватова Наталья Константиновна на должность «преподаватель» по внешнему совместительству и приступила к своей трудовой деятельности с 01.09.2016г. Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №84-к от 01.09.2016г., принята на работу Гагаркина Анна Васильевна на должность «преподаватель» по внешнему совместительству и приступила к своей трудовой деятельности с 01.09.2016г. Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №78-к от 01.09.2016г., принята на работу Кузьмина Валентина Эмильяновна на должность «мастер производственного обучения» по внешнему совместительству и приступила к своей трудовой деятельности с 01.09.2016г., что подтверждается табелем учета рабочего времени №00000000071 от 30.09.2016г., однако согласно журналу вводного инструктажа по охране труда, выявлено что не Богомолов Владимир Николаевич, ни Кузьмина Валентина Эмильяновна, Гагаркина Анна Васильевна, Порватова Наталья Константиновна – вводный инструктаж не пройден, т.е. произведен допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Нарушены: ст. 212, 225 ТК РФ, п. 8.4, 8.5, 8.6 ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». п. 2.1, 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.”

14. Работники КГБПОУ «Южный аграрный техникум»: Ванев Андрей Георгиевич работающий в должности водителя (трудовой договор от 09 февраля 2015года); Куличенко Иван Иванович работающий в должности водителя (трудовой договор от 30 августа 2016 года); Донец Евгений Иванович в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (трудовой договор от 28 ноября 2016 года) допущены к трудовой деятельности без прохождения, не реже одного раза в 5 лет, обязательного освидетельствования во врачебной комиссии проводящей обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствии с “Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности” утв. постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 28.04.1993г.№377. Нарушены требования ст.ст. 212 ТК РФ; ч.6 ст. 213 ТК РФ, п.1, 3, 4, 5, 6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. №695 “О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющие отдельные виды деятельности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности”.

15. Согласно приказа (распоряжение) о приеме на работу №72-к от 30.08.2016 года, принят Куличенко И.И. на должность водителя и приступил к своей трудовой деятельности с 30.08.2016 года, что подтверждается табелем учета рабочего времени №00000000063 от 31.08.2016г., и прошел предварительный медицинский осмотр только 24.01.2017 года, что подтверждается личной медицинской книжкой. Согласно приказа (распоряжение) о приеме на работу №96-к/1 от 30.09.2016 года, принят Серебряков В.А. на должность кочегара и приступает к своей трудовой деятельности с 01.10.2016 года, согласно табеля учета рабочего времени №00000000096 от 31.10.2016года, фактически приступил к трудовой деятельности с 02.10.2016, однако предварительный медицинский осмотр был пройден только 03.03.2017г., что подтверждается личной медицинской книжкой. Согласно приказа (распоряжение) о приеме на работу №2-к/1 от 20.01.2017 года, принят Жданов О.В. на должность сторожа и приступил к своей трудовой деятельности с 20.01.2017 года, что подтверждается табелем учета рабочего времени №00000000023 от 31.01.2017г., и прошел предварительный медицинский осмотр только 14.02.2017 года, что подтверждается личной медицинской книжкой. Богданова Т.Н. в должности бухгалтер прошла предварительный медицинский осмотр 03.12.2015г., однако периодический медицинский осмотр был пройден только 15.03.2017 года, что подтверждается личной медицинской книжкой. Прощенок В.П. в должности кочегара прошел периодический медицинский осмотр 28.10.2015г., однако следующий периодический медицинский осмотр прошел 15.11.2016года, что подтверждается личной медицинской книжкой, тем самым произведен допуск работников к своей трудовой деятельности без прохождения в установленном порядке медицинского осмотра. Нарушены: ст. 212, 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические осмотры (обследов

16. Калягина Татьяна Александровна в должности «воспитатель», приступила к педагогической деятельности с 01.04.2016г., Гагаркина Анна Васильевна в должности «преподаватель», приступила к педагогической деятельности с 01.09.2016г., Порватова Н.К. в должности «преподаватель», приступила к педагогической деятельности с 01.09.2016г., Кузьмина В.Э. в должности «мастер производственного обучения», приступила к педагогической деятельности с 01.09.2016г., Граблина Н.И. в должности «заместителя директора по учебно-воспитательной работе», приступила к педагогической деятельности с 01.09.2015г., Куличенко С.Я. в должности «методист», приступила к педагогической деятельности с 24.08.2015г., Богомолов В.Н. в должности «преподаватель», приступил к педагогической деятельности с 01.09.2016г., Гончаренко Н.Р. в должности «педагог дополнительного образования», приступили к педагогической деятельности, не имея документы, подтверждающие снятую или погашенную судимость. Нарушены: ст. 331 ТК РФ.

17. Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №4-к от 20.01.2017г. - Водина Максима Ивановича на должность «сторожа», выявлено отсутствие личной подписи директора Ваневой О.В. Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №82-к от 01.09.2017г. – Моисеенко Т.Л. на должность «преподаватель», выявлено отсутствие личной подписи работника. Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №59-к/1 от 01.08.2016г. – Банина И.Г. на должность «сторож», выявлено отсутствие личной подписи директора Ваневой О.В. Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №32-к от 01.06.2016г. – Водясовой А.Д. на должность «сторож», выявлено отсутствие личной подписи директора Ваневой О.В. Нарушены: ст. 68 ТК РФ.

19. Согласно карты специальной оценки условия труда № 24-695-50 рабочего места «столяра», воздействуют вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, класс (подкласс) условия труда составляет 3.2., льготы и компенсации за трудовую деятельность на данном рабочем месте является ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии ст.117 ТК РФ, однако в нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Малахова И.И. от 03 февраля 2015года и дополнительном соглашении от 15 ноября 2016года., не прописаны гарантии и компенсации за работы с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте.