АТНГ

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ «Работодатель обязан обеспечить: … в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовать проведение… обязательных психиатрических освидетельствований работников …». Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ «Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти». Такой порядок установлен п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» и «Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утвержденными постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695. Отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанная с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) предусмотрены Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности

Водитель- Сытник М.В., водитель-Черкасов В.И. не обеспечены жилетами сигнальными в соответствии с Нормами бесплатной выдачи работникам предприятия специальной одежды, специальной обуви и других средств. Нарушены требования ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13, 14, 26 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденные приказом Минздравсоцразвития России № 290Н от 1 июня 2009 года, Нормы бесплатной выдачи работникам предприятия специальной одежды, специальной обуви и других средств, (Формы подтверждения соответствия средств индивидуальной защиты) к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты».