Проверка № 24160600521518 от 23 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ВОДСТРОЙ"
Дата проведения
23 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Трудовой кодекс РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бронникова Наталья Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Полигонная ул, д. 11 "Д", Красноярск г, Красноярский край
Дата составления акта о проведении проверки
13 мая 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гл. Бухгалтер Романова Н. Г. , Менеджер По Персоналу Зоркова А. И. , Гл. Инженер Пальваль В. М. , Бухгалтер Расчетной Группы Вершинина М. Н.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В организации выплата заработной платы производится несвоевременно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОАО " Водстрой" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором в соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ. Выплатить работникам организации задолженность по заработной плате за апрель 2016г., | |
Описание
В организации оплата отпуска производится не всегда своевременно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОАО " Водстрой" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 мая 2016 года |
| Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала в соответствии с ч.9 ст.136 ТК РФ. | |
Описание
При прекращении трудового договора выплата всех
сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения не
производится
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОАО " Водстрой" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производить в день увольнения работника в соответствии со ст.140 ТК РФ. | |
Описание
Работникам начисляется и выплачивается заработная плата за полностью отработанную норму рабочего времени
ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Красноярского края
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Романова Надежда Григорьевна |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Произвести перерасчет заработной платы работникам, в том числе Тарлецкой Т.В., Мишненко Г.А., вахтерам и др., начиная с января 2016г. в соответствии со ст. 133, 133.1 ТК РФ, Региональным соглашением " О минимальной заработной плате в Красноярском крае" от 15.12.2015г | |
Описание
Работодателем не обеспечено проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда всех рабочих мест:
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Марченко Максим Викторович |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 30 ноября 2016 года |
| Обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда согласно ст.212 ТК РФ, Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013г." О специальной оценке условий труда" на всех рабочих местах ( издать приказ о создании комиссии по проведению специальной условий, утвердить график проведения специальной оценки условий труда) | |
Описание
Доплата за работу с вредными условиями труда работникам не установлена и фактически не
выплачивается
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОАО " Водстрой" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Установить локальным нормативным актом Общества доплату за работу с вредными условиями труда монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций, машинистам крана автомобильного, электросварщикам и др., которые отнесены Списком производств, цехов, профессий с вредными условиями труда, утв. Постановлением Правительства Госкомтруда СССР и Президиумом ВЦСПС от 25.10.1974г. № 298/П-22, для которых установлены дополнительные дни к отпуску, в соответствии со ст. 135, 147, 219 ТК РФ. | |
Описание
Работникам, работающим по профессиям, отнесенным Списком производств, цехов, профессий с вредными условиями труда, утв. Постановлением Правительства Госкомтруда СССР и Президиумом ВЦСПС от 25.10.1974г. № 298/П-22, для
которых установлены дополнительные дни к отпуску, должности: монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, машинист крана автомобильного, электросварщики ручной сварки и др., дополнительный отпуск не менее 7 кал.дней не установлен . и фактически не предоставляется.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОАО " Водстрой" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Установить локальным нормативным актом Общества, трудовыми договорами работникам, профессии которых отнесены Списком производств, цехов, профессий с вредными условиями труда, утв. Постановлением Правительства Госкомтруда СССР и Президиумом ВЦСПС от 25.10.1974г. № 298/П-22, к вредным условиям труда дополнительные дни к отпуску не менее 7 кал.дней согласно ст. 57, 117 ТК РФ. В график отпусков на 2016год внести изменения, в части установления дополнительного отпуска за вредные условия труда с момента наступления у работников права. | |
Описание
Инвалиду 3 гр. Атрохову Ф.В. трудовым договором, дополнительным соглашением не установлен ежегодный основной отпуск 30 кал.дней. Графиком отпусков на 2016 год не предусмотрен и не предоставляется
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОАО " Водстрой" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Инвалиду 3 гр. Атрохову Ф.В. дополнительным соглашением установить ежегодный основной отпуск 30 кал. дней в соответствии со ст. 115 ТК РФ, ст.23 Федерального закона № 181 –ФЗ от 24.11.1995г. « О социальной защите инвалидов в РФ» . | |
Описание
В расчетных листах отсутствуют составляющие части заработной платы, начисленной работникам за соответствующий период работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Романова Надежда Григорьевна |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период ( оклад ( тариф), доплаты, надбавки и др.поощрительные выплаты), о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и ( или) других выплат, причитающихся работнику, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, о размерах и об основаниях произведенных удержаний в соответствии с ч.1 ст.136 ТК РФ. | |
Описание
График отпусков на 2016год работодателем утвержден только на ИТР на 31 работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОАО " Водстрой" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| График отпусков, утверждать работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Оплачиваемые отпуска предоставлять работникам ежегодно в соответствии с ч.1 ст.123 ТК РФ. Утвердить график отпусков на 2016год на всех работников организации | |
Описание
Работникам выезжающим на вахту вахтовая надбавка в размере 300руб. не начисляется и не выплачивается
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Романова Надежда Григорьевна |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивать взамен суточных надбавку за вахтовый метод работы согласно ст.302 ТК РФ, Положения о вахтовом методе организации работ ОАО " Водстрой". Произвести начисление данной надбавки всем работникам, в том числе Силкину О.А., Стерликову Л.В., Куприянову И.А. | |
Описание
Вводный инструктаж проводят специалисты, не обученные по охране труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Марченко Максим Викторович |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Обеспечить работникам проведение вводного инструктажа специалистом, обученным по охране труда согласно ст.212, 225 ТК РФ, п.2.1.1, 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. | |
Описание
Принимаемые на работу работники ИТР г. Красноярск не проходят в установленном порядке первичный инструктаж на рабочем месте и соответственно повторные инструктажи. Журнал проведения инструктажа на рабочем месте по адресу: ул. Полигонная, 11Д, г. Красноярск отсутствует.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Пальваль Владимир Михайлович |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Не допускать работников до выполнения работы без проведения первичного инструктажа на рабочем месте согласно ст.212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г., а также обеспечить своевременность проведения инструктажей. | |
Описание
В организации не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Марченко Максим Викторович |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований, не допускать к работе без проведения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источником повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) в соответствии со ст.212, 213 ТК РФ, Приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г.; Постановлением Правительства РФ № 695 от 23.09.2002г., Постановлением Совета Министров-Правительства РФ № 377 от 28.04.1993г. " О реализации Закона РФ " О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании". | |
Описание
Работникам средства индивидуальной защиты выдаются не в полном объеме
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОАО " Водстрой" |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Обеспечить работников Средствами индивидуальной защиты в полном объеме в соответствии со ст.212, 221 ТК РФ, п.4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009г. « Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». | |
Описание
Личные карточки учета выдачи СИЗ на работников строительного участка в г. Красноярске не ведутся. Личные карточки учета СИЗ на Овчинникова Р.А., Кулакова В.В., Скарговского В.А., Царькова С.В. и др. отсутствуют, не соответствуют
установленной форме.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Пальваль Владимир Михайлович |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/105/029/13/3 | В срок до 13 июня 2016 года |
| Оформить на всех работников личные карточки учета выдачи СИЗ в соответствие с утвержденной формой приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009г. " Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в соответствии со ст.212 ТК РФ, п.13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Красноярск
Нет данных о результатах проверки