МКУ Г. АРМАВИРА "СЛУЖБА СПАСЕНИЯ"

1. трудовой договор, с приложением всех дополнительных соглашений к трудовым договорам и соответствующих приказов; 2. заявления указанного лица о приеме на работу; 3. должностную инструкцию указанного лица с его подписью в ознакомлении; 4. личная карточка по форме Т-2 указанного лица; 5. график ежегодных отпусков за 2021 год; 6. заявление указанного лица о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в сентябре 2021 года; 7. заявление указанного лица о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска в 2021 году (при наличии); 8. приказы о предоставлении ему ежегодных оплачиваемых отпусков (при наличии) в 2021 году; 9. приказы о переносе его ежегодных оплачиваемых отпусков (при наличии) в 2021 году 10. уведомление указанного лица о предстоящем ежегодном оплачиваемом отпуске в 2021 году; 11. локальные акты (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и премировании работников и др.) с приложением документов подтверждающих ознакомление указанного лица под роспись с указанными локальными актами; 12. табели учета рабочего времени и графики сменности за период с августа 2021 года по январь 2022 года; 13. расчетные листки, приказы о премировании (лишении премий) и платежные документы, подтверждающие начисление и выплату всех причитающихся сумм, оплату ежегодных оплачиваемых отпусков указанному лицу за период с августа 2021 года по январь 2022 года; 14. материалы по специальной оценке условий труда на рабочих местах указанного лица; 15. письменные пояснения работодателя по следующим вопросам: об удержаниях из заработной платы, с указанием причин и приложением обосновывающих документов, о не предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в 2021 году с указанием причин и приложением обосновывающих документов