Проверка № 23221373164101627275 от 4 февраля 2022 года
ГБУ ДО КК ЭБЦ
Дата проведения
4 февраля 2022 года — 24 февраля 2022 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Перечень представленных контролируемыми лицами документов
1. Приказ о вступлении в должность руководителя 2. Личная карточка (формы Т-2) руководителя 3. Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним (при наличии), приказы о приеме на работу, личные карточки (формы Т-2) в отношении работников Воротникова С.В., Моревой Л.А. 4. Приказы о наложении дисциплинарных взысканий в отношении работника Воротникова С.В. и документы, послужившие основанием для их вынесения (акты, докладные, служебные записки, объяснения работника и т.д.) 5. Уведомление об изменении условий трудового договора, заключенного с работником Воротниковым С.В. 6. Письменные пояснения о причинах изменения условий трудового договора, заключенного с работником Воротниковым С.В., в части лишения работника дополнительных дней отдыха в связи с установлением нормальной продолжительности рабочего времени 7. Коллективный договор (при наличии) 8. Правила внутреннего трудового распорядка 9. Положение об оплате труда и премировании работников 10. Листы ознакомления работников Воротникова С.В., Моревой Л.А. с локальными нормативными актами 11. Карта специальной оценки условий труда рабочего места Воротникова С.В. 12. Штатные расписания на 2021 – 2022 г. и изменения к ним 13. Приказы о приеме на работу новых сотрудников за период сентябрь – октябрь 2021 г. 14. Приказ (решение) работодателя о проведении в ГБУ ДО КК ЭБЦ сокращения численности (штата) работников с приложением списка должностей и сотрудников 15. Уведомление (письменное) работника Моревой Л.А. о предстоящем сокращении численности (штата) работников 16. Письменные пояснения работодателя и сопутствующие документы о рассмотрении работодателем преимущественного права оставления работника Моревой Л.А. на работе в соответствии со ст. 179 Трудового кодекса РФ 17. Письменное предложение работнику Моревой Л.А. других вакантных должностей 18. Заявления работника Моревой Л.А. о предоставлении ей вакансий 19. Письменное уведомление выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии), мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении работника Моревой Л.А. (если является членом профсоюза) 20. Уведомление центра занятости о предстоящем сокращении численности (штата) работников 21. Приказ об увольнении работника Моревой Л.А. 22. Записка-расчет при увольнении работника Моревой Л.А. 23. Расчетный листок, платежные документы, подтверждающие начисление и выплату сумм, причитающихся работнику в день увольнения, а также выходных пособий, в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ 24. Заявления работника Моревой Л.А. о выплате пособия, решение ГКУ КК ЦЗН города Краснодар от 21.01.2022 25. Письменные пояснения работодателя о не предложении других должностей, либо их отсутствии, либо в отказе о приеме на работу по вновь предложенным работнику вакансиям; о порядке расчета и выплате пособия в размере среднемесячного заработка работнику Моревой Л.А. на основании ст. 178 Трудового кодекса РФ; о не направлении работника Моревой Л.А. на курсы повышения квалификации
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Павлова Валерия Сергеевна | Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350072, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД, КРАСНОДАР, УЛИЦА, ИМ 40-ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ, 1, 230000010000584
Нет данных о результатах проверки
