ГУП КК "ДАГОМЫССКОЕ ДРСУ"

На основании вышеизложенного установлено, что в нарушение ч. б ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику в период с декабря 2020г. по март 2021 г. выплачивалась реже, чем каждые полмесяца не в дни, установленные положением об оплате труда, являющимся приложением к коллективному договору, трудовым договором. Так, работнику заработная плата за декабрь 2020г. выплачена - 28.12.2020г. и 19.01.2021 г.; за январь 2021 г. выплачена - 28.01.2021 г. и 18.02.2021т.; за февраль 2021 г. выплачена - 02.03.2021 г. и 16.03.2021 г. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику произведена не в день прекращения трудового договора (01.03.2021 г.), а 16.03.2021 г. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и иных выплат, причитающихся работнику произведено начисление и выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2020г., за январь 2021 г., за февраль 2021 г., выплат при увольнении с уплатой процентов в размере 1/150 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невы плаченных в срок сумм за каждый день задержки, что подтверждается расчетными листками, платежными ведомостями. В нарушение ч.2, ч.4 ст. 103 Трудового кодекса РФ в ГУП КК «Дагомысское ДРСУ» при сменной работе графики сменности не составлялись, не доводились до сведения не позднее, чем за один месяц до введения их в действие, что подтверждается письменным объяснением заместителя директора по транспорту и безопасности.