Проверка № 232100138076 от 5 апреля 2021 года

ГБПОУ КК "КМТ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

5 апреля 2021 года — 30 апреля 2021 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "КРАСНОДАРСКИЙ МОНТАЖНЫЙ ТЕХНИКУМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения № 23/7-3296-21-ОБ от 26.03.2021 г.) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): ■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки

Обращение работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Павлова Валерия Сергеевна	Старший государственный инспектор труда по правовым вопросам

Объекты и итоги проверки

Адрес

350000, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОДАР, УЛИЦА МИРА, 53

Дата составления акта о проведении проверки

23 апреля 2021 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ на экземпляре трудового договора № 26 от 30.08.2016 г., заключенного с работником Смоляковой А.А., находящегося у работодателя, отсутствует подпись работника, подтверждающая получения им экземпляра трудового договора на руки. Исходя из п.4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности на дату окончания проверки истек.

Сведения о выданных предписаниях

1. 23/7-3296-21-ОБ/12-1578-И/31-49/1

В срок до 13 мая 2021 года

1. Выдать на руки работнику Смоляковой А.А. экземпляр ее дополнительного соглашения к трудовому договору на руки под роспись, подтвердив данное получение соответствующей записью на экземпляре дополнительного соглашения работодателя: «экземпляр дополнительного соглашения на руки получен» и подписью работника либо направить в адрес Смоляковой А.А. заверенную работодателем копию дополнительного соглашения, подтвердив данное направление почтовой квитанцией. В соответствии со ст.67 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ