АО "ПОЧТА РОССИИ"

В нарушение ч 4 ст 91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет времени фактически отработанного работником в период с марта 2018 г по январь 2020 г что подтверждается путевыми листами работника поскольку табели учета рабочего времени за период с марта 2018 г по январь 2020 г представленные работодателем к проверке не соответствуют фактически отработанному работником времени указанного в путевых листахВ нарушение ч 7 ст 99 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил точный учет продолжительности сверхурочной работы работника в период с марта 2018 г по январь 2020 гВ нарушение ч 1 ст 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа работнику не оплачена за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере либо по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты не компенсирована предоставлением дополнительного времени отдыха но не менее времени отработанного сверхурочно в период с марта 2018 г по январь 2020 г