Проверка № 232004382127 от 24 марта 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЧОУ ВО ЮИМ
Дата проведения
24 марта 2020 года — 20 апреля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращенийЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращений и заявлений граждан юридических лиц индивидуальных предпринимателей а также сведения об информации поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления из средств массовой информации
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кугатова Марина Витальевна | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350040 КРАСНОДАРСКИЙ КРАСНОДАР СТАВРОПОЛЬСКАЯ дом 21
Дата составления акта о проведении проверки
17 апреля 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст 136 Трудового кодекса РФ работникам Волковой ЕА за период с ноября 2019 г по март 2020 г включительно в размере 120582 руб и Лашко СИ за период с марта по июль 2019 г включительно в размере 50638932 руб заработная плата не выплачена что подтверждается расчетными листками и бухгалтерскими справками на момент проведения проверки документы подтверждающие выплату заработной платы вышеуказанным работникам работодателем не представлены
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2312308220И2 | В срок до 17 мая 2020 года |
| Выплатить заработную плату работникам Волковой ЕА за период с ноября 2019 г по март 2020 г включительно в размере 120582 руб и Лашко СИ за период с марта по июль 2019 г включительно в размере 50638932 руб В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ и с учетом ст 236 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ