Проверка № 231802414503 от 28 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НЕРУД-АО"
Дата проведения
28 декабря 2018 года — 18 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Блажко Роман Романович | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Краснодарский край, г. Геленджик, ул. Морская, д. 35, лит. Ф
Дата составления акта о проведении проверки
18 января 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Миронов Вячеслав Вячеславович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Произвести оплату труда работникам за 2016 , 2017 , 2018г согласно трудового законодательства РФ и иным нормативным актам содержащими нормы трудового права РФ, Завести трудовые книжки на работников, Заключить трудовой договор заключается в письменной форме, Вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, Назначить приказом (распоряжением) ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, штраф на юр. лицо 50 тыс. рублей |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/7-13143-19-ОБ/01/210 | В срок до 14 февраля 2019 года |
| Произвести оплату труда работникам за 2016 , 2017 , 2018г согласно трудового законодательства РФ и иным нормативным актам содержащими нормы трудового права РФ, Завести трудовые книжки на работников, Заключить трудовой договор заключается в письменной форме, Вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, Назначить приказом (распоряжением) ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ