Проверка № 231800510533 от 28 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СЕТЬ СВЯЗНОЙ"
Дата проведения
28 июня 2018 года — 25 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращений от 20.06.2018 № 23/7-5373-18-ОБ, от 20.06.2018 г. №23/7-5376-18-ОБ, от 22.06.2048 № 23/7-5505-18-ОБ, от 22.06.2018 № 23/7-5519-18-ОБ)
Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением обращений от 20.06.2018 № 23/7-5373-18-ОБ, от 20.06.2018 г. №23/7-5376-18-ОБ, от 22.06.2048 № 23/7-5505-18-ОБ, от 22.06.2018 № 23/7-5519-18-ОБ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Курасова Наталья Сергеевна | Заместитель начальника отдела надзора и контроля по охране труда главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Краснодар, ул. Селезнева, 203
Дата составления акта о проведении проверки
19 июля 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Получил представитель по доверенности Клюшницын О.С.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, закона Ростовской области от 07.12.1998 № 17-ЗС «О прожиточном минимуме в Ростовской области», п. 2.1.5. Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашению между правительством ростовской области, союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов ростовской области" и союзом работодателей ростовской области на 2017 2019 годы, постановления правительства Ростовской области от 08.02.2017 г. № 51 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за IV квартал 2017 г.» заработная плата Ткаченко А.С. за апрель 2018 г. рассчитана, начислена и выплачена ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Ростовской области.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1247-18-И/3 | В срок до 14 августа 2018 года |
| Произвести перерасчет и выплатить заработную плату Ткаченко А.С. за апрель 2018 г. в соответствии с минимальным размером оплаты труда, установленный в Ростовской области на IV квартал 2017 г., с учетом выплаты компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 133.1, 236 Трудового кодекса РФ, закона Ростовской области от 07.12.1998 № 17-ЗС «О прожиточном минимуме в Ростовской области», п. 2.1.5. Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашению между правительством ростовской области, союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов ростовской области" и союзом работодателей ростовской области на 2017 2019 годы, постановления правительства Ростовской области от 08.02.2017 г. № 51 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за IV квартал 2017 г.» | |
Описание
В нарушение ст. 62 Трудового кодекса РФ ООО "Евросеть-Ритейл" по письменному заявлению Храпаль С.Ф. не выдало копии документов, связанных с его работой.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1247-18-И/3 | В срок до 14 августа 2018 года |
| Выдать Храпаль С.Ф. копии документов, связанных с его работой, по перечню указанному в его письменном заявлении. Основание: ст. 62 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017 годы от 24.12.2014 г. № 5-4, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы от 27.12.2017 г. № 7-3, Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», сверхурочная работа Сутуловой С.Н., а также работа в нерабочие праздничные дни рассчитывалась, начислялась и выплачивалась исходя из размера ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Краснодарском крае за весь период работы Сутуловой С.Н.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1247-18-И/3 | В срок до 14 августа 2018 года |
| Произвести перерасчет и доплатить за сверхурочную работу Сутуловой С.Н., а также за работу в нерабочие праздничные дни за весь период ее работы в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017 годы от 24.12.2014 г. № 5-4, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы от 27.12.2017 г. № 7-3, Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» с учетом выплаты компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 133.1, 236 Трудового кодекса РФ, Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017 годы от 24.12.2014 г. № 5-4, Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы от 27.12.2017 г. № 7-3, Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае». | |
Описание
В нарушение ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя не оплачено Храпаль С.Ф. в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1247-18-И/3 | В срок до 14 августа 2018 года |
| Начислить и выплатить Храпаль С.Ф. время простоя по вине работодателя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Основание: ст. 157 Трудового кодекса РФ, приказ ООО "Евросеть-Ритейл" №ОЮ-0394 от 05.04.2018 г. о простое, возникшем по вине работодателя. | |
Описание
В нарушение ст. 133 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" от 07.03.2018 N 41-ФЗ заработная плата за май 2018 г. рассчитана, начислена и выплачена Ахвледиани З.Л. ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1247-18-И/3 | В срок до 14 августа 2018 года |
| Произвести перерасчет и выплатить заработную плату Ахвледиани З.Л. за май 2018 г. в соответствии с минимальным размером оплаты труда, установленный в Российской Федерации на 01.05.2018 г., с учетом выплаты компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 133, 236 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона О минимальном размере оплаты труда" от 07.03.2018 N 41-ФЗ. | |
Описание
В нарушение ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы от 27.12.2017 г. № 7-3, Приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2017 г. № 1096 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2017 года», изданным в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» заработная плата Сутуловой С.Н. за февраль 2018 г. рассчитана, начислена и выплачена ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Краснодарском крае на II квартал 2017 года.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-1247-18-И/3 | В срок до 14 августа 2018 года |
| Произвести перерасчет и выплатить заработную плату Сутуловой С.Н. за февраль 2018 г. в соответствии с минимальным размером оплаты труда, установленный в Краснодарском крае на II квартал 2017 года, с учетом выплаты компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 133.1, 236 Трудового кодекса РФ, Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы от 27.12.2017 г. № 7-3, Приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2017 г. № 1096 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2017 года», изданным в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ