Проверка № 23170701635523 от 16 мая 2017 года

ООО "ЮЛЯ И КО"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
16 мая 2017 года — 14 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮЛЯ И КО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 17.04.2017 № 7-4639-17-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций; Оплаты труда; Оформления и расторжения трудовых договоров)

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Козюра Михаил Александрович, Государственного инспектора труда (по охране труда);


Объекты и итоги проверки

Адрес
354068, Краснодарский край, г. Сочи, ул. Донская, д. 14

Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Каршилов А. Н.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся Кю . от работодателя не произведена в день увольнения прекращении трудового договора. (окончательный расчет выплачен согласно платежной ведомости №00000007 от 10.04.2017 года и реестра №54 от 12.05.2017 год)

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Каршилов Андрей Николаевич

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-4639-17-ОБ/189/52/3В срок до 31 мая 2017 года
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производить в день увольнения прекращении трудового договора.
Описание
2. В нарушение ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата сотрудников организации, увольняемому работнику не выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка. (выходное пособие выплачено 12.05.2017 года по реестру №54 от 12.05.2017 года)

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Каршилов Андрей Николаевич

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-4639-17-ОБ/189/52/3В срок до 31 мая 2017 года
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата сотрудников организации, увольняемому работнику выплачивать выходное пособие в размере среднемесячного заработка.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ