Проверка № 23160601553501 от 23 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДРИМ КОФЕ"
Дата проведения
23 марта 2016 года — 19 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, обращение от 21.03.2016 года №7-3545-16-ОБ, оформление и расторжение трудовых договоров, оплата труда, прохождение медицинских осмотров
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Чич Е. А. | Заместителю начальника отдела правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Краснодар, ул. Красная, 33
Дата составления акта о проведении проверки
4 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Латынов Сергей Растонович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор с не заключен в письменной форме. Также в ходе проверки аналогичное нарушение было установлено в отношении, а именно работодателем не были оформлены с данными работниками трудовые договора в течении трех рабочих дней с момента привлечения их к работе ( трудовой договор №27 от 01.03.2016 года, трудовой договор № 26 от 31.03.2016 года и др.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Шеф-управляющийЛатынов С.Р. ООО"Дрим кофе" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3545-16-ОБ/164/22/3 от 04.04.2016 | В срок до 22 апреля 2016 года |
| Оформить трудовой договор с в письменной форме. Основание ст. 67 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Прием на работу не оформлен
приказом (распоряжением) работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Шеф-управляющий Латынов С.Р. ООО "Дрим Кофе" |
Описание
Работодателем не велся учет времени
фактически отработанного .
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Шеф-управляющий Латынов С.Р. ООО "Дрим Кофе" |
Описание
Заработная плата не
выплачена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Шеф-управляющий Латынов С.Р. ООО "Дрим Кофе" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3545-16-ОБ/164/22/3 от 04.04.2016 | В срок до 22 апреля 2016 года |
| Произвести корректировку табеля учета рабочего времени и выплату заработной платы Основание ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ