Проверка № 23160600485435 от 24 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ СОШ №1 ИМ. С. СОБОЛЯ Г. ЕЙСКА МО ЕЙСКИЙ РАЙОН
Дата проведения
24 марта 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Трудовой кодекс РФ
Объекты и итоги проверки
Адрес
Краснодарский край, г. Ейск, ул. Пушкина, 73, угол Таманской, 179
Дата составления акта о проведении проверки
29 марта 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Мбоу Сош № 1 Имени Семена Соболя Г. Героя Ейска Волк. . .
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Условия труда на рабочем месте не установлены трудовым договором, заключенным с А.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| В трудовом договоре, заключенном с уборщиком А. указать: условия труда на рабочем месте, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание: статья 57 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Приказ о приеме на работу не объявлен А. под роспись.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| Приказ о приеме на работу объявить А. под роспись. Основание: часть вторая статьи 68 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
При приеме на работу Т. не ознакомлена под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| Работника Т. ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка. Основание: часть третья статьи 68 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Допущено расторжение с В. трудового договора без соглашения сторон.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| Внести изменения в приказ МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волковой Т.Е. о расторжении трудового договора с В. в части основания прекращения трудовых отношений. Основание: пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Уборщик Т. не ознакомлена под роспись с положением о защите персональных данных.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| Работника Т. ознакомить под роспись с документами организации, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области (с положением о защите персональных данных). Основание: статья 86 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Положение о защите персональных данных утверждено без учета мнения представительного органа работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| Согласовать положение о защите персональных данных. Основание: статья 86 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
О времени начала отпуска библиотекарь Е. не извещена под роспись за две недели до ее начала
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | |
Описание
График сменности на март 2016 год утвержден без учета мнения представительного органа работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | |
Описание
Форма расчетного листка утверждена без учета мнения представительного органа работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| Форму расчетного листка согласовать с учетом мнения представительного органа работников. Основание: часть вторая статьи 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В трудовом договоре, заключенном с уборщиком А. не указаны нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| В трудовом договоре, заключенном с уборщиком А. указать: условия труда на рабочем месте, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание: статья 57 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Работодатель за счет собственных средств не организовал надлежащий уход за СИЗ, своевременную стирку, химчистку.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| Организовать надлежащий уход за СИЗ, своевременную стирку, химчистку. Основание: абз. 5 части второй статьи 212 Трудового кодекса РФ, пункт 30 Приказа от 01.06.2009 г. № 290н. | |
Описание
При выдачи смывающих и или обезвреживающих средств работодатель не информирует работников о правилах их применения.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| Информировать работников о правилах применения смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание: статья 212 Трудового кодекса РФ, п. 10 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н “Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда “Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами. | |
Описание
Работодатель не провел инструктаж на рабочем месте с уборщиком Т.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/8/149/35/3 | В срок до 5 апреля 2016 года |
| Провести инструктаж на рабочем месте с уборщиком Т. Основание: п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 Организация безопасности труда | |
Описание
Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача выдачи смывающих и или обезвреживающих средств не утверждена работодателем.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБОУ СОШ № 1 имени Семена Соболя г. героя Ейска Волкова Т.Е. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| Утвердить перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание: статья 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н “Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда “Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами”. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Краснодарский край, г. Ейск, ул. Пушкина, 73, угол Таманской, 179
Нет данных о результатах проверки