МБОУ "КЛЮЧЕВСКАЯ СОШ №2"

1) Обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, заключенных с работниками. 2) Обеспечить формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, включая информацию о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора. 3) По письменному заявлению работника, в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, обеспечить исправление или дополнение сведений о трудовой деятельности и представление их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 5) Обеспечить по письменному заявлению работника выдачу дубликата трудовой книжки, при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной.