СА (КОЛХОЗ) "ДОБРОВОЛЬСКИЙ"

1) Обеспечить выплату в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 2) Обеспечить выплату заработной платы работникам в неденежной форме, в доле заработной платы, не превышающей 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. 3) Принять меры по выплате заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 4) Принять меры по выплате заработной платы при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, накануне этого дня. 5) При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, обеспечить выплату их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, обеспечить выплату процентов (денежной компенсации) в размере, исчисляющимся из фактически не выплаченных в срок сумм.