КГБУ "ЯРОВСКОЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ"

1) Обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 2) Принять меры по предоставлению ежегодных отпусков работникам с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. 3) Обеспечить предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков работникам продолжительностью не менее 28 календарных дней. 4) Обеспечить предоставление оплачиваемых отпусков работникам ежегодно. 5) Обеспечить очередность предоставления оплачиваемых отпусков ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. 6) При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска по соглашению между работником и работодателем на части, обеспечить соблюдение условий, при которых одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.