ТСЖ " ЛАЗУРНАЯ - 22 "

В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступило обращение Коноваловой Натальи Александровны от 19.02.2024 №22/7-311-24-ОБ о возможном нарушении трудовых прав работников работодателем ТСЖ «ЛАЗУРНАЯ - 22», а именно не проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. В результате рассмотрения данного обращения, в действии ТСЖ «ЛАЗУРНАЯ - 22» усматриваются признаки нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно возможного не проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно статье 1 Федерального закона "О специальной оценке условий тру-да" от 28.12.2013 N 426-ФЗ предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно статье 2 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ регулирование специальной оценки условий труда осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.