ООО "АФРОДИТА"

1. В ООО «АФРОДИТА» работает 1 работник с которым заключен трудовой договор в письменной форме. Согласно ст. 57 ТК РФ: В трудовом договоре указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не в полном объеме указаны условия оплаты труда (не указан районный коэффициент).

2. Согласно ст. 148 ТК РФ Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 августа 1971 г. N 325/24 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" на территории Алтайского края, за исключением некоторых районов установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1, 15 (15 %). Согласно ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В нарушение требований ст. 135 ТК РФ начисление районного коэффициента на заработную плату работников «Положением об оплате труда и премировании работников ООО «АФРОДИТА», а так же о предоставлении работодателем материальной помощи и займов работникам», не предусмотрено.