Проверка № 221903931328 от 31 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБНУ ФАНЦА
Дата проведения
31 октября 2019 года — 12 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ( в связи с рассмотрением обращения от 14.10.2019 г. № 22/7-3047-19-ОБ), обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бобровская Н. Н. | Начальник отдела № 2 |
| Маланцева С. С. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
656910, г. Барнаул, пос. Научный городок, д. 35
Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гаркуша А. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Гаркуша А.А., директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
ФГБНУ ФАНЦА нарушены требования ст.ст. 100, 103, 189 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-3047-19-ОБ/12-8673-И/66-7 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| Закрепить локальными нормативными актами режим рабочего времени (продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней) для сторожей, в соответствии с требованиями ст.ст. 100, 189 Трудового кодекса РФ; Графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ; | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ