Проверка № 221902754529 от 30 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГБУЗ "БИЙСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
30 мая 2019 года — 28 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БИЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законо-дательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Заявление работника о нарушении трудовых прав поступившее в Государственную Инспекцию Труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дорогин Александр Владимирович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Алтайский край, Бийский район, с. Первомайское, ул. Октябрьская, дом 41
Дата составления акта о проведении проверки
18 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Моисеев Юрий Витальевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Изменение условий оплаты труда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-1434-19-ОБ/343/27/3 | В срок до 10 июля 2019 года |
| Провести перерасчет и оплату труда работнику согласно требованиям ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации. Выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты заработной платы согласно требованиям ст.236 Трудового кодекса РФ. Привести в соответствие с требованиями статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор работника в части условий оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ