Проверка № 22170700312382 от 1 октября 2017 года

КГБУЗ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА С. РОДИНО"

Плановая проверка

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА С. РОДИНО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки

Соблюдение трудового законодательства

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Ребезов Вадим Юрьевич	Государственный инспектор труда (по охране труда)

Объекты и итоги проверки

Адрес

Алтайский край, с. Родино, ул. Сухова, 15

Дата составления акта о проведении проверки

27 октября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Сердюк Сергей Иванович Главный Врач Кгбуз "Црб С. Родино"

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Ст. 15 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4

В срок до 1 декабря 2017 года

Во исполнение требований, установленных ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации в процессе производственно-хозяйственной деятельности организации не допускать заключения гражданско-правовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. В случае возникновения отношений между работником и работодателем, основанных на личном выполнении работником за плату трудовой функции, работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы и прочее оформлять только трудовым договором.

Описание

Ст. 15 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4	В срок до 1 декабря 2017 года
Во исполнение требований, установленных ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации заключить трудовые договора с двумя работниками

Описание

П. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4

В срок до 1 декабря 2017 года

Во исполнение п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, производить допуск работников к работе только после прохождения работниками в установленном порядке медицинских осмотров (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболевания.

Описание

Ст. 212, ст. 221 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4

В срок до 1 декабря 2017 года

Во исполнение ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, обеспечить всех работников, трудовые функции которых связаны с управлением и эксплуатацией автомобиля (все водители КГБУЗ "ЦРБ с. Родино") сертифицированной специальной сигнальной одеждой повышенной видимости, а именно жилет сигнальный 2 (второго) класса защиты.

Описание

Ст. 140 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4	В срок до 1 декабря 2017 года
Во исполнение требований ст. 140 ТК РФ произвести выплату всех причитающихся сумм от работодателя при увольнении работнику Д., с выплатой компенсации согласно ст. 236 ТК РФ.

Описание

Ст. 140 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4	В срок до 1 декабря 2017 года
Во исполнение требований ст. 140 ТК РФ осуществлять выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении в день прекращения трудового договора с работником

Описание

Ч. 9 ст. 136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4	В срок до 1 декабря 2017 года
Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ производить оплату отпуска не позднее чем за три дня до его начала.

Описание

Ч. 9 ст. 136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4	В срок до 1 декабря 2017 года
Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ произвести оплату отпуска работникам С., В., Р., С. и К. с выплатой компенсации, в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

Описание

Ст. 236 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4

В срок до 1 декабря 2017 года

Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ в случаях нарушения работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчислять из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Производить выплату указанной денежной компенсации независимо от наличия вины работодателя.

Описание

П. 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4

В срок до 1 декабря 2017 года

Во исполнение требований, установленных п. 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ проводить ознакомление работников под роспись со всеми локальными правовыми актами, принимаемыми работодателем в процессе производственной деятельности, регулирующих порядок и условия труда (приказы, распоряжения), с целью обеспечения прав работников на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.

Описание

Ст. 87 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4

В срок до 1 декабря 2017 года

Во исполнение ст. 87 Трудового кодекса Российской Федерации перед началом обработки персональных данных работников истребовать от работников, письменное согласие на обработку персональных данных, в том числе в отношении лиц, поступающих для прохождения производственной практики.

Описание

Ст. 8 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-4/125/337/18/4

В срок до 1 декабря 2017 года

Во исполнение требований, установленных ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации привести коллективный договор КГБУЗ "ЦРБ с. Родино" на 2016 -2019 годы в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

Алтайский край, с. Родино, ул. Сухова, 15

Нет данных о результатах проверки