Проверка № 201902811187 от 19 июня 2019 года

ООО "ТРЕЙДЛАЙНС"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

19 июня 2019 года — 16 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРЕЙДЛАЙНС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки

Выявление и устранение нарушений требований трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки

Ст.10.ч.2 ФЗ-№294

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Висаитов Али Харонович	Государственный инспектор труда в ЧР

Объекты и итоги проверки

Адрес

ЧР, г. Грозный, ул. им. Шейха Али Митаева, , дом 21, корп. эт. 2, кв. оф. 4,

Нет данных о результатах проверки

Адрес

ЧР, г. Грозный, ул. им. Шейха Али Митаева, , дом 21, корп. эт. 2, кв. оф. 4,

Дата составления акта о проведении проверки

28 июня 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Хизриев Алихан Асмламбекович

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя, в нарушение ст. 67 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 20/12-3755-19-И	В срок до 28 июля 2019 года
Необходимо устранить нарушени Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя, в нарушение ст. 67 ТК РФ

Описание

Отсутствует утвержденный работодателем, график отпусков на 2019год, в нарушение ст. 123 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 20/12-3755-19-И	В срок до 28 июля 2019 года
Необходимо устранить нарушение Отсутствует утвержденный работодателем, график отпусков на 2019год, в нарушение ст. 123 ТК РФ.

Описание

Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение ст.136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 20/12-3755-19-И	В срок до 28 июля 2019 года
Необходимо устранить нарушение Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение ст.136 ТК РФ

Описание

Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. нарушение ст.136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 20/12-3755-19-И	В срок до 28 июля 2019 года
Необходимо устранить нарушение Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. нарушение ст.136 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ