Проверка № 201901712300 от 1 ноября 2019 года

АНО"ЖЕНЩИНЫ ЗА РАЗВИТИЕ"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 ноября 2019 года — 29 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ "ЖЕНЩИНЫ ЗА РАЗВИТИЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Загалаев Альви Исаевич	Государственный инспектор труда по охране труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Грозный, ул. Кольцова, д. 103-0105

Дата составления акта о проведении проверки

21 ноября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Базаева Либкан

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Получение работниками экземпляра трудового договора подтвердить подписями работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ч. 1 ст. 67 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 20/12-6057-И/40-38	В срок до 21 декабря 2019 года
Необходимо устранить нарушение Получение работниками экземпляра трудового договора подтвердить подписями работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ч. 1 ст. 67 ТК РФ.

Описание

Разработать приказ (распоряжение) о возложение обязанностей за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек в соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ №225 16.04.2003г

Сведения о выданных предписаниях

1. 20/12-6057-И/40-38

В срок до 21 декабря 2019 года

Необходимо устранить нарушение Разработать приказ (распоряжение) о возложение обязанностей за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек в соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ №225 16.04.2003г

Описание

Ежегодный график отпусков работников разрабатывать и утверждать не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Основание: ч. 1 ст. 123 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 20/12-6057-И/40-38	В срок до 21 декабря 2019 года
Необходимо устранить нарушение Ежегодный график отпусков работников разрабатывать и утверждать не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Основание: ч. 1 ст. 123 ТК РФ.

Описание

В соответствии с ч.ч. 4, 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах указать сроки выплаты заработной платы.

Сведения о выданных предписаниях

1. 20/12-6057-И/40-38	В срок до 21 декабря 2019 года
Необходимо устранить нарушение В соответствии с ч.ч. 4, 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах указать сроки выплаты заработной платы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ