Проверка № 201901712121 от 3 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭРТИМЕД"
Дата проведения
3 июня 2019 года — 4 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Висаитов Али Харонович | Государствнный инспектор труда вЧР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Индекс 364051, РЕСП ЧЕЧЕНСКАЯ, Г ГРОЗНЫЙ, УЛ ИМ ГИКАЛО, 6
Дата составления акта о проведении проверки
14 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Тепсуркаев Завалу Лечиевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нет разработанного и утвержденного в установленном порядке Перечня профессий и должностей 1 группы электробезопасности Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №20/12-3240-19-И | В срок до 14 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение Нет разработанного и утвержденного в установленном порядке Перечня профессий и должностей 1 группы электробезопасности Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП | |
Описание
Отсутствует дата утверждения работодателем графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников учреждения, в нарушение ст. 123 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №20/12-3240-19-И | В срок до 14 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение Отсутствует дата утверждения работодателем графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников учреждения, в нарушение ст. 123 ТК РФ. | |
Описание
Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №20/12-3240-19-И | В срок до 14 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ | |
Описание
В трудовых договорах, заключенных с работниками не указанны полные реквизиты работодателя (юридический адрес) в нарушение ст. 57 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №20/12-3240-19-И | В срок до 14 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В трудовых договорах, заключенных с работниками не указанны полные реквизиты работодателя (юридический адрес) в нарушение ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
Нет программы проведения вводного инструктажа, на рабочем месте в соответствии требованиям стандартов, правил и инструкций ст.ст.212, 225 ТК РФ,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №20/12-3240-19-И | В срок до 14 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение Нет программы проведения вводного инструктажа, на рабочем месте в соответствии требованиям стандартов, правил и инструкций ст.ст.212, 225 ТК РФ, | |
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №20/12-3240-19-И | В срок до 14 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение . Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ