Проверка № 201901712091 от 6 мая 2019 года

ПК "УМЕЛЕЦ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
6 мая 2019 года — 4 июня 2019 года

Проверка проводится в отношении
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "УМЕЛЕЦ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Гайсултанова Марина Лемовна Государственный инспектор труда по охране труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
РФ, Чеченская Респ, Надтеречный р-н, Знаменское с, Заводская ул, 1

Дата составления акта о проведении проверки
20 мая 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Раилов Умар Алаудинович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
"В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют условия обязательного социального страхования работника. "

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2960-19-ИВ срок до 20 июня 2019 года
"Необходимо устранить нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют условия обязательного социального страхования работника. "
Описание
"Отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада), в связи с изменением МРОТ, к трудовым договорам, заключенным с работниками, в нарушение ст.ст. 56, 57, 58, 67, 68 ТК РФ. "

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2960-19-ИВ срок до 20 июня 2019 года
"Необходимо устранить нарушение, отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада), в связи с изменением МРОТ, к трудовым договорам, заключенным с работниками, в нарушение ст.ст. 56, 57, 58, 67, 68 ТК РФ. "
Описание
"В нарушение ст.ст.212, 225 ТК РФ ГОСТ 12.0.004-2015 Журнал регистрации проведения вводного инструктажа ведется с нарушением требований стандартов, правил и инструкций (не указывается дата проведения инструктажа, не пронумерован, не прошнурован). "

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2960-19-ИВ срок до 20 июня 2019 года
"Необходимо устранить нарушение ст.ст.212, 225 ТК РФ ГОСТ 12.0.004-2015 Журнал регистрации проведения вводного инструктажа ведется с нарушением требований стандартов, правил и инструкций (не указывается дата проведения инструктажа, не пронумерован, не прошнурован). "
Описание
В нарушение требований пунктом 5.6 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80, пересмотр инструкций работодатель производит реже одного раза в 5 лет

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2960-19-ИВ срок до 20 июня 2019 года
Необходимо устранить нарушение требований пунктом 5.6 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80, пересмотр инструкций работодатель производит реже одного раза в 5 лет
Описание
"В нарушение абзаца пятого пункта 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствует журнал проведения целевого инструктажа "

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2960-19-ИВ срок до 20 июня 2019 года
Необходимо устранить нарушение абзаца пятого пункта 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствует журнал проведения целевого инструктажа
Описание
В нарушение п. 41 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г. журнал учета движения трудовых книжек работников не пронумерован, не прошнурован, не заверен подписью руководителя организации.

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2960-19-ИВ срок до 20 июня 2019 года
Необходимо устранить нарушение п. 41 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г. журнал учета движения трудовых книжек работников не пронумерован, не прошнурован, не заверен подписью руководителя организации.
Описание
В нарушение абз. 3 ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не указываются сведения о документах, удостоверяющих личность работника

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2960-19-ИВ срок до 20 июня 2019 года
"Необходимо устранить нарушение абз. 3 ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не указываются сведения о документах, удостоверяющих личность работника. "
Описание
В нарушение п. 41 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.в журнале учета движения трудовых книжек работников нет подписи в получении трудовой книжки работника Закриева А. при увольнении.

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2960-19-ИВ срок до 20 июня 2019 года
Необходимо устранить нарушение п. 41 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.в журнале учета движения трудовых книжек работников нет подписи в получении трудовой книжки работника Закриева А. при увольнении.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ