Проверка № 20170700214864 от 29 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ "ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №4 Г.ГРОЗНОГО"
Дата проведения
29 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения законодательства о труде. Положение о государственной инспекции труда в ЧР, ФЗ № 294 от 26.12.2008г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Нагаев Руслан Ибрагимович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) в ЧР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Грозный ул. Гурьевская, 7
Дата составления акта о проведении проверки
6 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Умханов Хамзат Хамулаевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника не всегда исполняется
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 К оАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Умханов Хамзат Хамулаевич, главный врач |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/200/14/38/2 от 06.09.2017 | В срок до 6 октября 2017 года |
| График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника исполнять в соответствии с трудовым законодательством. Основае ст.123 ТК РФ | |
Описание
2. В нарушение ч.1 ст.60.2 ТК РФ без письменного согласия работников обязывают выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности без дополнительной оплаты. Также в нарушение ч. 1 ст.151 ТК РФ работодателем не производися соответствующие доплаты работнику при совмещении профессий должностей, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/200/14/38/2 от 06.09.2017 | В срок до 6 октября 2017 года |
| В соответствии с ч.1 ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работников возлогать выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности с учентом дополнительной оплаты. Также в соответствии ч. 1 ст.151 ТК РФ работодателю производит соответствующие доплаты работнику при совмещении профессий должностей, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Основание ст.ст.ч.1 ст.60.2 ТК РФ, ч. 1 ст.151 ТК РФ | |
Описание
3. Не проведена вводный первичный инструктаж со всеми вновь принятыми работниками -нарушение п.8.6 ГОСТа 12.0.004-2015,
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27.1 К оАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Мамаева Луиза Аухадовна, Инженер по охране труда |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/200/14/38/2 от 06.09.2017 | В срок до 6 октября 2017 года |
| Проводить вводный первичный инструктаж со всеми вновь принятыми работниками Бертиевой Р.Р., Исиевой Н.Б., Зубхаджиевой М.Ж., Дутаевой Х.А.. -требование п.8.6 ГОСТа 12.0.004-2015, ст.225 Трудового кодекса РФ | |
Описание
4. Нет журнала учета выдачи инструкций по охране труда для работников - пост.Мин.труда РФ от 17.12.02.№ 80"Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда"
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/200/14/38/2 от 06.09.2017 | В срок до 6 октября 2017 года |
| Завести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников- пост.Мин.труда РФ от 17.12.02.№ 80"Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда" | |
Описание
5. Не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/200/14/38/2 от 06.09.2017 | В срок до 6 ноября 2017 года |
| Провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Основание ст.212 ТК РФ | |
Описание
6. Отсутствует разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 К оАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Бакарова Хеди Мухтаровна, Главный бухгалтер |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/200/14/38/2 от 06.09.2017 | В срок до 6 октября 2017 года |
| Разработать и утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа в соответствии со ст.372 ТК РФ. Основание ст. 136 ТК РФ | |
Описание
7. При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/200/14/38/2 от 06.09.2017 | В срок до 6 октября 2017 года |
| При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате. основание ст.136 ТК РФ | |
Описание
8. Оплата отпуска работникам не производится за три дня до его начала.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/200/14/38/2 от 06.09.2017 | В срок до 6 октября 2017 года |
| Оплата отпуска производить за три дня до его начала. Основание ст.136 ТК РФ | |
Описание
9. Не произведена выплата всех сумм в размере - 42000руб. в связи с расторжением трудового договора контракта.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/200/14/38/2 от 06.09.2017 | В срок до 6 октября 2017 года |
| Призвести выплату всех сумм в размере - в связи с расторжением трудового договора контракта. Основание ст.140 ТК РФ | |
Описание
10. Не произведена выплата всех сумм в размере - 3000руб. в связи с расторжением трудового договора контракта.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/200/14/38/2 от 06.09.2017 | В срок до 6 октября 2017 года |
| Призвести выплату всех сумм в размере - в связи с расторжением трудового договора контракта. Основание ст.140 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Грозный ул. Гурьевская, 7
Нет данных о результатах проверки