Проверка № 20160600295778 от 1 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГОСТЕХНАДЗОР ЧР
Дата проведения
1 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
Чеченская Республика, Гудермесский район, г. Гудермес, ул. Железнодорожная, 18
Дата составления акта о проведении проверки
9 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бахалаев Саламу Хошуевич Заместитель Начальника
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Отсутствуют сроки и очередность выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Бекбулатова Лариса Арабиевна, Главный специалист отдела бухгалтерского учета и экономического прогнозирования |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/83/8/18/2 | В срок до 8 июля 2016 года |
| Установить сроки и очередность выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка. | |
Описание
При прекращении трудового договора не производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Бекбулатова Лариса Арабиевна, Главный специалист отдела бухгалтерского учета и экономического прогнозирования |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/83/8/18/2 | В срок до 8 июля 2016 года |
| Производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника. | |
Описание
При утверждении работодателем формы расчетного листка, не учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Бекбулатова Лариса Арабиевна, Главный специалист отдела бухгалтерского учета и экономического прогнозирования |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/83/8/18/2 | В срок до 8 июля 2016 года |
| Учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при утверждении работодателем формы расчетного листка. | |
Описание
В учреждении нет в наличии необходимого количества бланков трудовой книжки и вкладышей в нее
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Бекбулатова Лариса Арабиевна, Главный специалист отдела бухгалтерского учета и экономического прогнозирования |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/83/8/18/2 | В срок до 8 июля 2016 года |
| Обеспечить необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. | |
Описание
Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться позже, чем за 10 календарных дней до начала отпуска
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Бекбулатова Лариса Арабиевна, Главный специалист отдела бухгалтерского учета и экономического прогнозирования |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/83/8/18/2 | В срок до 8 июля 2016 года |
| Выплату денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производить не позднее, чем за 10 календарных дней до начала отпуска. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Чеченская Республика, г. Грозный
Нет данных о результатах проверки
