ООО "ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА"

Общество с ограниченной ответственностью "Центр экспертизы условий труда" ИНН 5256080332 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрена информации содержащаяся в Федеральной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) размещенная в сети «Интернет» https://sout.rosmintrud.ru/ поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью "Центр экспертизы условий труда" ИНН5256080332; г. Нижний Новгород, пр. Бусыгина, д. 1, пом. 78 порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников Акционерное общество «ЮНИС» ИНН 5024139339 (приводится 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон N 426-ФЗ) специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Частью 3 статьи 8 Закона N 426-ФЗ установлено, что специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.. В соответствии с пп.6 п.16 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям, с указанием: индивидуального номера рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места, наименования должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на данном рабочем месте, в соответствии с наименованием этих должностей, профессий или специальностей, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в установленном порядке. Согласно сведениям, содержащимся в ФГИС СОУТ установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью "Центр экспертизы условий труда" ИНН5256080332, допущено нарушение пп.6 п.16 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (Номер отчета СОУТ - 1952468, Дата отправки отчета – 23.06.2023), а именно: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 293. Должность: Слесарь по ремонту автомобилей (Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда), Код профессии: 18511 Рабочее место № 293 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 294. Должность: Водитель погрузчика (Водитель погрузчика 5 разряда), Код профессии: 11453 Рабочее место № 294 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 295. Должность: Машинист экскаватора (Машинист экскаватора 4 разряда), Код профессии: 14388 Рабочее место № 295 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 301. Должность: Водитель автомобиля (Водитель автомобиля 4 разряда), Код профессии: 11442 Рабочее место № 301 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 302. Должность: Водитель автомобиля (Водитель автомобиля 4 разряда), Код профессии: 11442 Рабочее место № 302 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 303. Должность: Водитель автомобиля (Водитель автомобиля 4 разряда), Код профессии: 11442 Рабочее место № 303 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 304. Должность: Водитель автомобиля (Водитель автомобиля 4 разряда), Код профессии: 11442 Рабочее место № 304 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 305. Должность: Водитель автомобиля (Водитель автомобиля 4 разряда), Код профессии: 11442 Рабочее место № 305 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда ч.2, 3 ст.8 Закона N 426-ФЗ, пп.6 п. 16 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда индивидуальный номер рабочего места должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230. 6 *. В соответствии с ч 3 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Вы можете пройти самообследование соблюдения обязательных требований на сайте Роструда «Онлайнинспекция.РФ» раздел «Электронный инспектор» в сети «Интернет».