Проверка № 18160601003895 от 1 октября 2016 года

ФКУ "ГБ МСЭ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ" МИНТРУДА РОССИИ

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 октября 2016 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Фатыхова Г. Н. , Якупова Н. Х. Главный государственный инспектор труда, Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
426057, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, , ГОРОД ИЖЕВСК, , УЛИЦА СВЕРДЛОВА, 22, , ,

Дата составления акта о проведении проверки
28 октября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Астраханцева Л. В. Начальник Отдела Кадрового-Правового Обеспечения, Афанасьева А. С. Специалист По Кадарам, Вахрушева Ю. В. Специалист По Охране Труда

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовой книжке работника в разделе "Сведения о работе" допущена орфографическая ошибка в наименовании должности "медицинского регистратора". в личных делах некоторых сотрудников отсутствует информация об отсутствии фактов судимости, привлечения к уголовной ответственности из Информационного центра МВД по Удмуртской Республике. в личной карточке формы Т-2 (по основной работе) отсутствует подпись работника об ознакомлении с вносимой записью о приеме на работу в ее трудовую книжку. работник Учреждения с приказами о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы не ознакомлена нарушение срока оплаты отпуска работника инвалиду 3 группы установлена продолжительность отпуска - 28 календарных дней в графике отпусков на 2016 г. работниики-внутренние совместители не включены у работника при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска 2014 г. и по настоящее время стаж работы указывается неверно изменения в график отпусков не вносились нарушение сроков выплаты по листку нетрудоспособности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1, 5 лет нарушение срока выплаты работникам окончательного расчета в Учреждении при приеме на работу не проведен вводный инструктаж с работником согласно разработанной программе и инструкциям по охране труда, действующим в Учреждении, с занесением необходимых записей в журнал регистрации вводного инструктажа. с июня 2016 г. не произведена выдача средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств уборщику служебных помещений

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ФКУ "ГБ МСЭ по УР"

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-3/225/77/70/3В срок до 30 ноября 2016 года
Заполнять трудовые книжки работников в соответствии с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей запросить справки о наличии или отсутствии судимости на лиц привлекаемых к трудовой деятельности в сфере образования, воспитании, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних Привести ведение личной карточки работника формы Т-2 работника в соответствие с требованиями постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках". Ознакамливать работников Учреждения под роспись с приказами в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала, инвалидам предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней Исчислить стаж работы Т.Н.В. с соблюдением требований ст. 121 Трудового кодекса РФ. Предоставлять работникам Учреждения отпуска согласно графика отпусков Процедуру начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребёнком работникам производить в соответствии с требованиями части 1 статьи 15 Федерального Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Осуществлять окончательный расчет с увольняемыми работниками в порядке, установленном ст. 140 Трудового Кодекса РФ. выдать 2 работникам Учреждения под роспись в личной карточке учета выдачи СИЗ перчатки резиновые, регенерирующие, восстанавливающие крема.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
426057, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, , ГОРОД ИЖЕВСК, , УЛИЦА СВЕРДЛОВА, 22, , ,

Нет данных о результатах проверки