Проверка № 172005274605 от 20 ноября 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ ДО РТ "СШ ЭРЗИНСКОГО КОЖУУНА"
Дата проведения
20 ноября 2020 года — 14 декабря 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
5 Настоящая проверка проводится в рамкахОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260наименование вида видов государственного контроля надзора муниципального контроля реестровыйые номера функциий в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг функций»6 Установить что настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 17742020ОБ от 16112020 о нарушении ее трудовых прав работодателем
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении ее трудовых прав работодателем
Объекты и итоги проверки
Адрес
668380 Респ Тыва с Эрзин ул Салчак Тока д 8А
Дата составления акта о проведении проверки
11 декабря 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Идам Бс
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выдано предписание
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Отсутствие в трудовом договоре обязательных условий установленных ч2 ст57 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17742020ОБ122320И6419 | В срок до 28 декабря 2020 года |
| Заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием обязательных для включения в трудовой договор условий а именно место работы а в случае когда работник принимается для работы в филиале представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации расположенном в другой местности место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателяОснование ч2 ст57 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ