Проверка № 171904124287 от 9 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ РТ "ТОДЖИНСКАЯ ЦКБ"
Дата проведения
9 января 2019 года — 7 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
4. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов, представителей экспертных организаций следующих лиц: не привлекались (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), должности привлекаемых к проведению проверки экспертов и (или) наименование экспертной организации с указанием реквизитов свидетельства об аккредитации и наименования органа по аккредитации, выдавшего свидетельство об аккредитации) 5. Настоящая проверка проводится в рамках 5. Настоящая проверка проводится в рамках соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно- правовых актов, содержащих нормы права (наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)») 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-10-19-ОБ от 09.01.2019
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Объекты и итоги проверки
Адрес
668530, Респ. Тыва, с. Тоора-Хем, ул. Дружба, д. 8
Дата составления акта о проведении проверки
24 января 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Суурлей Шенне Денгей-Ооловна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодатель, фактически не начисляя и не выплачивая работнику выплаты компенсационного характера за вредные условия труда в размере 15% и начисляя и выплачивая выплату за стаж работы в размере 10% тогда как в трудовом договоре установлен в размере 30% нарушил требования ст.ст.22, 57, 72, 147 Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| За нарушение трудового законодательства виновное лицо привлечено к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-107-19-И/2 | В срок до 20 февраля 2019 года |
| Начислить и оплатить работнику выплаты компенсационного характера за вредные условия труда в размере 15% с января 2018 года по август 2018 года Основание: ст.ст. 22, 57, 72, 147 Трудового кодекса РФ Произвести перерасчет заработной платы с учетом выплаты за стаж работы в размере 30% с января 2018 года по декабрь 2018 года Основание: ст.ст. 22, 57, 72 Трудового кодекса РФ Начислить и оплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за неполную выплату в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, а именно за вредные условия труда в размере 15% и за стаж работы в размере 30% Основание: ст.236 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ