МБУ ДО "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №1"

В ходе проведения проверки по письменному обращению работника Шаймухаметовой Р.С.о нарушении трудовых прав МБУ ДОД «ДЮСШ №1», зарегистрированным по адресу: РТ, Сармановский район, с.Сарманово, ул. Гагарина, д.42/1 (место нахождение РТ, Сармановский район, с.Сарманово, Ленина, д.2В) в период с 27.07.2017г. по 17.08.2017г. из предоставленных к проверке документов установлено следующее: Заявитель в обращении указал на то что, работодателем МБУ ДОД «ДЮСШ №1» не произведен окончательный расчет при увольнении. 1. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Так, в нарушение ст.140 ТК РФ работодателем МБУ ДОД «ДЮСШ №1» работнику, уволенному 20.07.2017г. согласно приказа №92 от 18.06.2017г. Шаймухаметовой Р.С. произведен окончательный расчет согласно п/п №964 от 25.07.2017г. в размере 2137 рублей 53 копеек, согласно п/п №963 от 25.07.2017г. в размере 24451 рублей 27 копеек, согласно п/п №966 от 25.07.2017г. в размере 5333 рублей 05 копеек. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

2. В соответствии со ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Так, в нарушение ст.212 ТК РФ, Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 №426-ФЗ работодателем МБУ ДОД «ДЮСШ №1» аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда) работников МБУ ДОД «ДЮСШ №1» не проведена.