Проверка № 16170701552794 от 1 марта 2017 года

ООО "СТРОЙКОМПЛЕКС"

Внеплановая проверка
Документарная
Не может быть проведена
Есть нарушения


Дата проведения
1 марта 2017 года — 29 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙКОМПЛЕКС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан; - обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права • соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бувальцев Владимир Викторович, Государственный Инспектор Труда, Государственной Инспекции Труда В Республике Татарстан.


Объекты и итоги проверки

Адрес
423450, Республика Татарстан, Альметьевский район, город Альметьевск, Базовая улица, д. 57

Дата составления акта о проведении проверки
24 марта 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сагдиев Р. Г. Директор

Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работники: мастер Мешеров Р.Д., сантехники Власов А.В., Устинов А.И., Салиходжаев Р.И., Малышев Н.А., Сафин А.Р. не ознакомлены с графиком отпуков на 2016 год и не уведомлены в письменной форме о начале отпуска. 2. Работодателем специальная оценка труда рабочих мест проведена, работник сантехник Устинов А.И. с картой аттестации письменно не ознакомлен. Нарушен п.п.4 п.2 ст.4 Федерального закона РФ №426-ФЗ от 28.12.2013 , Нарушена ст.212 ТК РФ в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. 3. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работники: мастер Мешеров Р.Д., сантехники Власов А.В., Устинов А.И., Салиходжаев Р.И., Малышев Н.А., Сафин А.Р. не ознакомлены инспектором отдела кадров с графиком отпуков

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Нет
2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Нет
3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр. лицо, специалист ОК
4. Сведения о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных документов, имеющих разрешительный характер
Нет
5. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Специалист ОК

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-508-17-ОБ/0242/3/2В срок до 24 апреля 2017 года
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска ознакомить работников под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Ознакомить с графиком отпуков на 2017 год работников предприятия в письменной форме о начале отпуска. Основание: ст. 123 Трудового кодекса РФ. Работодателю письменно ознакомить с результатами специальной оценки труда рабочих мест. Основание: п.п.4 п.2 ст.4 Федерального закона РФ №426-ФЗ от 28.12.2013 , ст.212 ТК РФ в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
423450, Республика Татарстан, Альметьевский район, город Альметьевск, Базовая улица, д. 57

Нет данных о результатах проверки