Проверка № 152100212626 от 13 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО " АВТОЛАЙН-1"
Дата проведения
13 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращений работников
Объекты и итоги проверки
Адрес
362000, РСО - АЛАНИЯ, Г. ВЛАДИКАВКАЗ, УЛ. ЩОРСА, д. 212
Дата составления акта о проведении проверки
28 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гамидов Р. Ш.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки генеральный директор ознакомлен под роспись.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/7-149-21-ОБ/12-1072-И/39-11 | В срок до 28 мая 2021 года |
| Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Основание части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
В нарушение статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах заключенных с Бестаевым Б.Ю., Багаевым Т.Э., Маргиевым Н.Д., Хубежовым А.А., Чибировым Г.А., Туаевым З.А., Битаровым З.Д. не указана дата начала работы.
Описание
Трудовые договора заключенные с Бестаевым Б.Ю., Багаевым Т.Э., Маргиевым Н.Д., Хубежовым А.А., Чибировым Г.А., Туаевым З.А., Битаровым З.Д. заключены на период с 22 марта 2021 по 21 марта 2022 года, однако в нарушение статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ