Проверка № 151903890989 от 21 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРОГРЕСС"
Дата проведения
21 октября 2019 года — 14 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дзокаев Хасанбек Апрельевич | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Джагаева Макрина Валерьяновна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
363334, СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, АРДОН, АЛАГИРСКОЕ, 47
Дата составления акта о проведении проверки
1 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Рахмаев С. У.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Генеральный директор Рахмаеву С.У., заместитель генерального директора по развитию Яскиев Р.М., мастер Букулов Г.Г. и ЛолаевА.А. не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Привлечено к административной ответственности по ч.3 ст 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52 | В срок до 30 декабря 2019 года |
| Пройти в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда | |
Описание
В трудовых договорах отсутствуют условия об обязательном социальном страховании
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено к административной ответственности по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52 | В срок до 30 декабря 2019 года |
| Включить в трудовые договора с работниками ООО «Прогресс» обязательные для включения условия об обязательном социальном страховании | |
Описание
В трудовых договорах с работниками ООО «Прогресс», принятыми на работу с вредными условиями труда отсутствуют условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено к административной ответственности по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52 | В срок до 30 декабря 2019 года |
| Включить в трудовые договора с работниками, принятых на работу с вредными и(или) опасными условиями труда обязательные для включения условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда | |
Описание
Не произведен с работниками окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лицо привлечено к административной ответственности по ч.6.ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52 | В срок до 30 ноября 2019 года |
| 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52 | |
Описание
Не установлены конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52 | В срок до 30 декабря 2019 года |
| Установить конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором | |
Описание
Не установлены конкретные размеры повышения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными и (лил) опасными условиями труда в локальных актах и трудовых договорах
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено к административной ответственности по ч.1 ст 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52 | В срок до 30 декабря 2019 года |
| Установить конкретные размеры повышения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными и (лил) опасными условиями труда в локальных актах и трудовых договорах | |
Описание
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено к административной ответственности по ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52 | В срок до 30 декабря 2019 года |
| Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. | |
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца вне установленных дней выплаты заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Материалы дела направлены в СК |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52 | В срок до 30 декабря 2019 года |
| Выплатить задолженность по заработной плате перед работниками август-сентябрь 2019 года в размере 2889026, 96 руб | |
Описание
Не ознакомление работников, которым установлен сменный режим работы, с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52 | В срок до 30 декабря 2019 года |
| Ознакамливать работников, которым установлен сменный режим работы, с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ