Проверка № 151901868064 от 4 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БЕСЛАНСКИЙ ЗАВОД "АВТОСПЕЦОБОРУДОВАНИЕ"
Дата проведения
4 февраля 2019 года — 1 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Калоев А. Т. | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Кокоев Ч. М. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам); |
Объекты и итоги проверки
Адрес
363021, республика Северная Осетия - Алания, район Правобережный, Беслан, улица Набережная, д. 17
Дата составления акта о проведении проверки
26 февраля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кудзаев Аслан Шаулохович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен генеральный директор 26.02.2019г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре отсутствуют обязательные условия об условиях оплаты труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-425-19-И | В срок до 5 апреля 2019 года |
| Указать в трудовых договорах условия оплаты труда | |
Описание
Работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-425-19-И | В срок до 5 апреля 2019 года |
| Вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. | |
Описание
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-425-19-И | В срок до 5 апреля 2019 года |
| При приеме на работу (до подписания трудового договора) ознакамливать работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии). | |
Описание
Работникам не оплачиваются ежегодные отпуска в размере среднего заработка.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-425-19-И | В срок до 5 апреля 2019 года |
| Оплачивать ежегодные отпуска в размере среднего заработка. | |
Описание
Пересмотр инструкций работодатель производит реже одного раза в 5 лет.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-425-19-И | В срок до 5 апреля 2019 года |
| Пересмотреть инструкции по охране труда по профессиям и видам работ. | |
Описание
На рабочих местах работников не проведена специальная оценка условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-425-19-И | В срок до 5 апреля 2019 года |
| Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. | |
Описание
У работодателя отсутствует приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, включающих руководителей организации и ее структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов (технолог, механик, энергетик).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-425-19-И | В срок до 5 апреля 2019 года |
| Издать приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, включающих руководителей организации и ее структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов (технолог, механик, энергетик). | |
Описание
В трудовом договоре отсутствуют обязательные условия об условиях труда на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-425-19-И | В срок до 5 апреля 2019 года |
| Указать в трудовых договорах условия труда на рабочем месте. | |
Описание
Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-425-19-И | В срок до 5 апреля 2019 года |
| Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Описание
Оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-425-19-И | В срок до 5 апреля 2019 года |
| Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ