Проверка № 142100257067 от 25 мая 2021 года

АО "ЯКУТСКГЕОФИЗИКА"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
25 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯКУТСКГЕОФИЗИКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Корякина Е. А. Гос. инспектор труда
Яковлева У. Т. Гос. инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
677013, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ЯКУТСК ГОРОД, БИЛИБИНА УЛИЦА, 1, ОГРН: 1021401073407

Дата составления акта о проведении проверки
7 июня 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение норм ст. 67 ТК РФ в трудовом договоре № 91 от 14.08.2020г., отсутствует подпись о получении экземпляра трудового договора гр. Поленовым А.М. в нарушение норм ст. 68 ТК РФ Работодатель до подписания трудового договора, не ознакомил с коллективным договором гр. Поленова А.М. Приказом № 15 от 15.01.2020г. Работодателем утверждена форма расчетного листка, без учета мнения представительного органа работников, что является нарушением норм ст. 136 ТК РФ. гр. Поленову А.М. начисляли заработную плату, не установленную трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, что является нарушением норм ст. 22, 135 ТК РФ. Работодатель в нарушение ст. 136 ТК РФ допускает случаи выплаты заработной платы в следующие месяцы: сентябрь, декабрь, январь и февраль в более поздние сроки, чем установлено коллективным договором. При проверке установлено, что работодатель не приобрел и не выдал водителю автомобиля (тягач) Павлову А.А. средство индивидуальной защиты, а именно рукавицы меховые в количестве 2 шт. (согласно техническим регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" относится ко 2 классу риска), тем самым нарушил ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПРОТОКОЛ № 14/7-750-21-ОБ/12-2927-И/74-132 от 15.07.2021 г. в отношении ЮЛ по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ №14/7-750-21-ОБ/12-3046-И/74-132 от 21.07.2021 в отношении ЮЛ по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ штраф 65000
2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Документы о работодателя об исполнении предписания №14/6-151-21-УВ от 22.06.2021 г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 14/7-750-21-ОБ/12-2350-И/74-132В срок до 22 июня 2021 года
Необходимо устранить нарушение норм ст. 67 ТК РФ вручить экземпляр трудового договора гр. Поленову А.М. Устранить нарушение норм ст. 68 ТК РФ ознакомить под подпись с коллективным договором гр. Поленова А.М. Устранить нарушение норм ст. 136 ТК РФ, утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников. Устранить нарушение норм ст. 136 ТК РФ, произвести выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы перед гр. Поленовым А.М. и гр. Павловым А.А. в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Устранить нарушение норм ст. 153 ТК РФ произвести гр. Поленову А.М. и гр. Павлову А.А. повышенную оплату за работу в выходные и праздничные дни. Устранить нарушение норм ст. 153 ТК РФ, произвести выплату компенсации за задержку выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни перед гр. Поленовым А.М. и гр. Павловым А.А. в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ